廊坊產假期間工資如何發放呢？
廊坊產假期間工資發放情況
休假期間視作出勤，不影響工資、獎金及福利待遇。
懷孕和產假待遇
1、對從事繁重體力勞動、有毒有害作業或從事其他容易引起流產、早產、畸胎的特殊工種作業的女職工，應暫時調換工種或酌情減輕工作量。
2、有五名以上懷孕女職工的單位，有條件的應設立孕婦休息室。女職工懷孕七個月以上(含七個月)，每天享受工間休息一小時，算作勞動時間，并不得安排其從事夜班勞動、加班加點;從事立位作業的女職工，其工作場所應設工間休息座位。
3、準予定期做產前檢查。在勞動時間內進行產前檢查的應算作勞動時間。
4、在本單位的醫療機構或指定的機構進行產前檢查和分娩時，其檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費，所在單位應全部負擔。費用由原醫療經費渠道開支。
5、產假期間照發工資，不影響原有福利待遇和全勤評獎。
6、女職工在懷孕、產假、哺乳期間，所在單位不得解除或終止勞動合同，并保證其獲得基本工資的權利。
廊坊市產假國家規定,廊坊市產假規定多少天
廊坊產假有什么政策規定?廊坊產假多少天?廊坊產假工資怎么計算?廊坊產假怎么申請?產假規定1、基本產假98天，其中產前可以休假..
廊坊產假國家規定多少天,廊坊產假新規定（修訂）
廊坊市產假文件規定說明:產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四..
河南省個人社保斷交怎么補交及斷交影響鄭州社保補繳指南補繳條件1、本市戶籍或外地非農業戶籍2、與單位解除勞動關系3、社會保險賬戶在鄭州市4、社會保險賬號處于暫停參保狀態的靈活就業人員5、在同一繳費年..
承德市產假工資發放標準,承德市產假工資勞動法規定7月23日，記者從市人社局獲悉，根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《河北省人口和生育條例》（2016年3月29日修訂）有關規定，我市對城鎮職工生育保險相關政策..
貴州省個人社保斷交怎么補交及斷交影響貴陽社保補繳指南補繳條件1、本市戶籍或外地非農業戶籍2、擁有貴陽市的社保賬戶3、已是社保參保的人員，或社保的參保狀態是暫停的靈活就業人員補繳材料1、個人身份證..
承德市產假工資發放標準,承德市產假工資勞動法規定7月23日，記者從市人社局獲悉，根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《河北省人口和生育條例》（2016年3月29日修訂）有關規定，我市對城鎮職工生育保險相關政策..
張家口市產假工資發放標準,張家口市產假工資勞動法規定張家口市生育保險女職工的報銷標準是什么?希望能幫到你。1、生育津貼生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數假期天數：(1)正常產假90天(包括產前檢查15天..
邢臺市產假工資發放標準,邢臺市產假工資勞動法規定邢臺市工資標準是什么?邢臺市最低工資是多少?邢臺市平均工資是多少?最低標準1、全市企業職工月最低工資標準為：1420元/月2、非全日制職工小時最低工資標準為：14元/小..
達州市高齡津貼發放管理辦法達州高齡補貼標準：80-89周歲老年人,每人每月60元;90-99周歲老年人,每人每月100元;100周歲及以上老年人,每人每月不低于200元。2024年的達州高齡津貼的標準暫未調整..
廣安市高齡津貼發放管理辦法廣安高齡補貼標準：80-89周歲老年人，每人每月25元；90-99周歲老年人，每人每月100元；100周歲及以上老年人，每人每月500元。2024年的廣安高齡津貼的標準暫未調整，沿..
宜賓市高齡津貼發放管理辦法宜賓高齡補貼標準：年滿80-89周歲低收入老年人,每人每月25元;90-99周歲老年人,每人每月100元;100周歲以上老年人,每人每月不低于500元。2024年的宜賓高齡津貼的標準暫..
南充市高齡津貼發放管理辦法南充高齡補貼標準：年滿80-89周歲低收入老年人,每人每月不低于25元;90-99周歲老年人,每人每月不低于120元;100周歲以上老年人,每人每月600元。2024年的南充高齡津貼的..
