為做到及時提醒，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，確保新提任領(lǐng)導(dǎo)干部清醒就任，清正履職，廉潔從政，6月27日，印臺區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對43名提拔交流干部進(jìn)行“一對一”廉政談話。

在談話前，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委做足了“功課”，制定《新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話方案》，明確談話的時間、地點(diǎn)、談話對象、談話內(nèi)容、談話人員分組等明細(xì)。印制了《任職廉政承諾書》，明確提出要增強(qiáng)學(xué)習(xí)廉政法規(guī)意識、始終把黨的紀(jì)律規(guī)矩挺在前面等四條剛性承諾。新制了《新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話記錄表》，對本次被談話的43名干部過往履歷、原單位領(lǐng)導(dǎo)職工的評價，以及廉潔自律情況都掌握在冊。

此次談話采取了‘一對一’的形式進(jìn)行，分層次，根據(jù)工作崗位、工作職責(zé)和可能遇到的風(fēng)險，設(shè)置專門談話提綱，進(jìn)行‘一對一、面對面’的任前廉政談話。同時注重對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督教育，由區(qū)委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任魏亞寧對3名紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行親自談話，體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和遵守《準(zhǔn)則》、《條例》作為談話的重點(diǎn)，傳導(dǎo)壓力、傳遞責(zé)任，為新任職干部明紀(jì)律敲‘警鐘’，收到了良好的效果。