時 間：2018年1月31日

地 點：隊會議室

主 持 人：韋云峰

參會人員：吉二紅 陳海堆 蘇科科 王森浩 孟凡明 田海鵬 郭風文

會議內容：

為在2018年進一步提升探放水隊管理水平和工作效率，由韋云峰主持召開民主生活會暨隊委會，會議上開展了管理人員測評，并對下一步工作改進做出了安排。會議紀要情況如下：

一、管理人員測評

被評人：吉二紅、陳海堆、蘇科科、孟凡明、陳亞楠、王森浩、郭風文

評測人：韋云峰、吉二紅、陳海堆、蘇科科、孟凡明、王森浩、郭風文

評測內容：德、能、勤、績、廉、學

評價等次：優秀、良好、一般、較差

評議結果已收集并進行保存。

二、工作改進

1、2018年2月份開始，井下生產安排以陳海堆為主，吉二紅為輔，其他職責不變，陳海堆管理井下生產管理人員并對日常值班進行監管。

2、管理人員值班重新按星期重排，王森浩避免周二、周五措施會審日值班，蘇科科于安全例會日值班。

3、原周一安全例會調整為周二17:00召開。

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4、每天8:00碰頭會，由值班人、交班人參加，交班人于第二天下井進行牌板等標準化檢查。

5、每天7:30地測早會，由陳海堆、吉二紅兩人固定參加，陳海堆優先，吉二紅次之。

6、班前會必須點名，開會時認真聆聽安排，嚴禁做無關事情。

7、如若發生因個人行為侵犯到集體利益的事情，必須進行追責，嚴格考核。

8、管理人員必須有責任心、勇于擔當、有所為，否則下井鍛煉。

9、隊長安排的事情必須做到“事必做，做必復”。

10、人員下井必須攜帶工具。