2017年安徽最新陪產(chǎn)假規(guī)定

根據(jù)規(guī)定，安徽提倡一對夫妻生育兩個子女。條例明確了可以申請再生育的4種情形。

分別是：(一)再婚夫妻，再婚前一方生育1個子女、另一方無子女，再婚后生育1個子女的;(二)再婚夫妻，再婚前依法各生育不超過2個子女，再婚后未生育的;(三)已生育的2個子女中有病殘兒，不能成長為正常勞動力，醫(yī)學(xué)上認為可以再生育的;(四)國家人口和計劃生育行政部門認定的其他情形。

可享受產(chǎn)假共計158天

對于假期獎勵，條例作了調(diào)整，取消晚婚假期，延長產(chǎn)假60天。具體如下：

對符合條例規(guī)定生育子女的夫妻，國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎勵：(一)女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天。(二)男方享受10天護理假;夫妻異地生活的，護理假為20天。職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

條例明確將適用的對象拓展為所有符合規(guī)定生育子女的夫妻。這意味著，無論是一孩夫妻還是二孩夫妻，都能享受上述假期獎勵，共計158天。

生育兩個以內(nèi)孩子不審批

對符合“全面兩孩”生育條件的夫妻，取消有關(guān)生殖保健服務(wù)證查核、報告制度，實行生育登記服務(wù)制度。

根據(jù)政策，生育兩個以內(nèi)(含兩個)孩子的，不實行審批，由家庭自主安排生育。省衛(wèi)生計生委相關(guān)負責(zé)人表示，對于符合規(guī)定，要求生育第三個孩子的，仍然需要辦理《生育證》。

至于政策以外的超生，根據(jù)規(guī)定還是要繳納罰款。

■焦點延伸

我省未來5年或新增90萬二孩

“預(yù)計完善生育政策后，未來四五年新增符合政策生育數(shù)將達90萬。調(diào)整政策后，每年增長的符合政策人口或達到20萬人。”省衛(wèi)計委相關(guān)負責(zé)人表示。

值得注意的是，在符合兩孩政策的婦女中，35歲以上的占了50%。也就是說，實施全面兩孩政策后，高齡孕產(chǎn)婦將增多。

據(jù)悉，針對于此，“十三五”期間，我省將加強婦幼保健能力建設(shè)，強化產(chǎn)科、兒科建設(shè)，加快緊缺人才培養(yǎng)，滿足新增公共服務(wù)需求。

“將根據(jù)生育服務(wù)需求和人口變動情況，合理配置婦幼保健、兒童照料、學(xué)前和中小學(xué)教育、社會保障等資源，滿足新增公共服務(wù)需求。”

同時，引導(dǎo)和鼓勵社會力量舉辦非營利性婦女兒童醫(yī)院、普惠性托兒所和幼兒園等服務(wù)業(yè)機構(gòu)。黎

2017年安徽最新陪產(chǎn)假申請幾天

年陪產(chǎn)假10天

安徽新計生條例第三十七條規(guī)定，對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎勵：

(一)女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假六十天;

(二)男方享受十天護理假;夫妻異地生活的，護理假為二十天。

職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。