產假，是指職業女性根據法律規定享有的休假權利，從產前到產后，一般有98天。下面是小編給大家整理的2023年深圳產假國家規定多少天的相關信息，僅供參考。

一、深圳產假工資如何計算及產假天數

廣東產假178天都有工資，產假期間的工資由用人單位按照之前每個月實際工資足額發放，即除了基本工資外，其他的工資福利也要依法足額發放。廣東深圳對于沒有成功妊娠的，未滿4個月的，產假可能有15-30天不等，未滿7個月終止妊娠的，享受42天的產假，懷孕滿了7個月終止妊娠的，可以享受75天的產假

二、深圳產假期間可以辭退員工嗎

1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

2、女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。

3、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。

4、懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。

三、深圳產假相關文章介紹

一、2023年深圳產假多少天,深圳產假國家規定最新政策

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。本文大風車網小編幫大家整理了最新的2022年深圳產假的相關知識。一、深圳產假多少天178天。生育獎勵假從30天延至80天此外，進一步延長合法生育的獎勵假期，為提升新生兒照顧水平，鼓勵群眾...查看更多

二、2023年深圳陪產假規定多少天,深圳陪產假津貼標準【新】

2017深圳勞動法男產假90天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)深圳10天，滿23周歲依法登記結婚后懷孕生育第一個孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產婦，可延長產假30天，并給予男方護理假10天。男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚;已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。2017深圳晚婚晚育優待規定國家工作人員和企業事業單位職工實行晚婚的，...查看更多

三、深圳產假工資國家規定2023年,深圳產假工資如何發放誰發的怎么計算

據報道，近日，市衛計委組織起草《深圳經濟特區人口與計劃生育條例(修訂征求意見稿)》，擬給符合政策要求的深圳媽媽增加產假30天。配合全面二孩政策落地，深圳又有新動作。近日，從市衛計委官網獲悉，為了實現人口與經濟、社會、資源、環境的協調發展，結合深圳經濟特區實際，市衛計委組織起草《深圳經濟特區人口與計劃生育條例(修訂征求意見稿)》(以下簡稱《條例》)，擬給符合政策要求的深圳媽媽增加產假30天。《條例》...查看更多

四、2023年深圳產假期間工資如何發放

據報道，近日，市衛計委組織起草《深圳經濟特區人口與計劃生育條例(修訂征求意見稿)》，擬給符合政策要求的深圳媽媽增加產假30天。那么產假期間工資又是如何發放的呢?小編整理的相關內容，歡迎閱讀。配合全面二孩政策落地，深圳又有新動作。近日，從市衛計委官網獲悉，為了實現人口與經濟、社會、資源、環境的協調發展，結合深圳經濟特區實際，市衛計委組織起草《深圳經濟特區人口與計劃生育條例(修訂征求意見稿)》(以下簡...查看更多

五、2023年深圳市二胎產假多少天及國家規定

近日，市衛計委對深圳產假政策做出了答復：在《深圳經濟特區人口與計劃生育條例》正式修訂頒布之前，已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個子女的，仍可按現行規定享受15天晚育假。《女職工勞動保護特別規定》根據《女職工勞動保護特別規定》第七條規定：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。《廣東省人口與計劃生育條例》根據《廣東省人口...查看更多

六、2023年廣東深圳陪產假規定(天數)

深圳標準婚假3天(晚婚男年滿25周歲、女年滿23周歲增加10天)產假98天(領取獨生子女證增加35天)陪產假領取獨生子女證給予男方陪產假10天各地“陪產假”新舊規定對比匯總全面二胎政策施行以來，各地陸續出臺產假新政。值得關注的是，“陪產假”成為了新政亮點。本期推送就各地陪產假的“新”與“舊”做出表格性對比，供參考。地區原規定新規定上海符合本條例規定生育的晚育婦女，其配偶享受晚育護理假三天。符合法律...查看更多

七、2023年二孩新政策深圳頭胎產假可休143天

18日，深圳市衛計委解釋，在不考慮生育多胞胎、難產等特殊情形前提下，實行晚育并符合計劃生育政策的，生育一胎可休產假143天，生育二胎的，可休產假128天。這也意味著，比廣東省其他地區，深圳晚育媽媽一胎產假要多15天。廣東省全面二孩政策放開后，新修訂的《廣東省人口與計劃生育條例》修改了與“全面二孩”政策不協調的獎勵規定，廣東省一孩和二孩的產假均調整為98天基本產假+30天獎勵假=128天。今年2月，...查看更多

八、深圳產假國家規定多少天,2023年深圳產假新規定（修訂）

深圳市產假文件規定說明:產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。深圳市職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。深圳市職業女性休產假享受生育保險待遇，由深圳市社保統籌基金報銷相關醫療費和發放生育津貼；深圳市職業女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔。那么深圳市產假多少天...查看更多

九、深圳產假時代人為劃定

深圳產假時代人為劃定怎么算女職工生養后.在其嬰兒一周歲內應照顧其在每班勞動時刻內授乳兩次(包羅人工喂養)。每次單胎純授乳時刻為三異常鐘，亦可將兩次授乳時刻歸并行使。多胞胎 生養者，每多生一胎，每次哺乳時刻增進三異常鐘。女職工生養后，如有堅苦且事變容許.由本人提出申請，經單元核準，可謂哺乳假六個半月。(深圳市女職工勞動掩護步伐第十六條)注：產假90天是按天然天數計較，包羅法定節沐日。晚育假、晚育照顧...查看更多

十、深圳＂二胎＂產假應該休幾多天

深圳"二胎"產假應該休幾多天 可以怎么休?二胎產假或比一胎少50天37歲的王密斯最近有點焦急，由于她生完第二胎，方才開始上班，但孩子還沒斷奶。“二胎和一胎對比，產假太短了。”她匯報記者，第一個孩子出生后，她母乳喂養到5個多月才歸去事變，當時辰女兒已經開始添加輔食，跟尾還較量好。“但這第二胎，返工時正是寶寶對母乳需求量增大的時辰。早年我也算是‘勞動楷模’，此刻卻經常無苦衷情，每每...查看更多