甘肅省新修訂了《甘肅省人口與計劃生育條例》，只要是符合本條例規定生育子女的，女方享受產假180日，如果難產、剖腹產的可以再增加15天，或生育多胞胎，多孕育一個就增加15天，加起來可高達八個月，且在女性休產假期間男方還能享受護理假30日。以下整理了甘肅產假工資相關規定，可供參考。

一、2024甘肅產假多少天

2024年甘肅產假規定是多少天暫未公布，以下甘肅產假沿用的仍是往年的規定，僅供參考。

1、產假的具體期限

根據《該省人口與計劃生育條例》

第十九條依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30天。

符合本條例規定生育子女的,女方享受產假180天;男方享受護理假30天。

職工在婚假、產假、護理假期間,其工資、獎金、福利待遇不變。

2、該省產假180天的具體政策

實施全面兩孩政策

夫妻自主安排生育第一個和第二個子女,實施生育登記服務。符合下列特殊情形的夫妻,經申請可批準再生育一胎子女:

1、已生育的兩個子女中有子女經鑒定為非遺傳性殘疾,不能成長為正常勞動力的;

2、再婚(不含復婚)夫妻,再婚前一方生育一個子女,另一方未生育,再婚后只生育一個子女的;

3、再婚(不含復婚)夫妻,再婚前合計生育兩個及以上子女,再婚后未共同生育子女的;

4、民族自治地方的夫妻雙方均系農村居民,其中雙方或者一方系居住在人口稀少的牧區,已生育兩個子女,要求再生育的,可安排再生育一胎子女。

根據甘肅省產假新規，在女性休產假期間男方可享受護理假30天，且在規定假期內照發工資，護理假津貼按照男職工配偶生育前12個月內該職工工作過的各用人單位上年度職工月平均工資加權平均數計算。

二、甘肅產假期間工資怎么發放

女職工生育津貼以本人生育或流產時前12個月平均繳費工資為基數計發，計算生育津貼，每月按30天為標準。

(1)妊娠7個月(含7個月)以上生產或者妊娠7個月以上早產的，享受90天的產假及生育津貼;下列情形，可增加產假及生育津貼：分娩時遇有難產，實施剖宮手術的，增加15天產假及生育津貼;多胞胎生產的，每多生產一個嬰兒，增加15天的產假及生育津貼;分娩時遇有難產實施助產手術的，增加7天的產假及生育津貼。

(2)妊娠3個月(含3個月)以上，7個月以下流產、引產的，享受50天的產假及生育津貼。

(3)妊娠3個月以下流產(含自然流產、人工流產)或者患子宮外懷孕實施手術的，享受30天的產假及生育津貼。

三、甘肅生育津貼申領流程

1.在定點醫院掛賬結算醫療費用的參保女職工，系統自動完成生育津貼的申報登記工作，各級醫保經辦機構審核后將符合政策規定計發的生育津貼直接轉入用人單位，由用人單位發放。

2.參保女職工在非本市定點醫院住院生育或流產的。或因特殊情況未實現生育津貼掛賬登記結算的。由用人單位至參保所屬醫保經辦機構辦理申領手續，醫保經辦機構對符合政策規定的生育津貼經審核后一次性轉入用人單位，由用人單位發放。