柳州最新產(chǎn)假天數(shù)為：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方分娩后，除享受國(guó)家規(guī)定的生育假期以外，一孩增加產(chǎn)假六十天，二孩增加產(chǎn)假七十天，三孩增加產(chǎn)假八十天。以下整理了柳州產(chǎn)假工資相關(guān)規(guī)定，可供參考。
一、2024柳州產(chǎn)假相關(guān)政策規(guī)定多少天
2024年柳州產(chǎn)假規(guī)定是多少天暫未公布，以下柳州產(chǎn)假沿用的仍是往年的規(guī)定，僅供參考。
女職工生育享受98天產(chǎn)假
在此基礎(chǔ)上生育一孩、二孩的，生育津貼支付期限延長(zhǎng)30天，達(dá)到128天
生育三孩及以上的，再延長(zhǎng)30天達(dá)到158天
2022年3月24日修訂的《廣西壯族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》，明確女方除享受國(guó)家規(guī)定的生育假期以外，一孩增加產(chǎn)假60天，二孩增加產(chǎn)假70天，三孩增加產(chǎn)假80天，新增的假期是根據(jù)地方立法給予女職工的獎(jiǎng)勵(lì)性生育假，并非國(guó)家法定意義的產(chǎn)假，非生育保險(xiǎn)生育津貼法定覆蓋范圍。
目前，國(guó)家層面正在研究制定生育津貼發(fā)放天數(shù)的指導(dǎo)意見，下一步，將根據(jù)國(guó)家層面統(tǒng)一要求執(zhí)行。
二、柳州產(chǎn)假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條“女職工生育享受98天產(chǎn)假”，第八條“女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付”相關(guān)規(guī)定，國(guó)家法定的98天產(chǎn)假期間的生育津貼應(yīng)由生育保險(xiǎn)基金支付。
三、柳州生育津貼申領(lǐng)流程
1.在定點(diǎn)醫(yī)院掛賬結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用的參保女職工，系統(tǒng)自動(dòng)完成生育津貼的申報(bào)登記工作，各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后將符合政策規(guī)定計(jì)發(fā)的生育津貼直接轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。
2.參保女職工在非本市定點(diǎn)醫(yī)院住院生育或流產(chǎn)的。或因特殊情況未實(shí)現(xiàn)生育津貼掛賬登記結(jié)算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。
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