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“二胎時代”來臨，產(chǎn)假、生育津貼等成為不少女性關(guān)注的焦點。日前，記者從市醫(yī)保中心獲悉，根據(jù)相關(guān)文件要求，淮北市對按企業(yè)生育保險費費率繳費的用人單位女職工生育津貼做出了調(diào)整。
據(jù)了解，女職工除享受3個月生育津貼外，有下列情形之一的，增發(fā)生育津貼：符合計劃生育政策，延長60天產(chǎn)假期間，增發(fā)2個月生育津貼；符合醫(yī)學指征實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增發(fā)半個月生育津貼；多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增發(fā)半個月生育津貼。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
另外，原符合晚育條件、在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨生子女光榮證的，各增加1個月生育津貼的規(guī)定不再執(zhí)行。
淮北市產(chǎn)假國家規(guī)定,淮北市產(chǎn)假規(guī)定多少天
1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的，..
淮北產(chǎn)假國家規(guī)定多少天,淮北產(chǎn)假新規(guī)定（修訂）
淮北市產(chǎn)假文件規(guī)定說明:產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四..
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