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長春市最低工資標準調整,長春市最低工資標準定義及包括保險

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11月30日,吉林省政府下發關于發布全省最低工資標準的通知,我省將對最低工資標準進行調整,執行期為2015年12月1日至下一個調整日。

調整后新的最低工資標準按三個檔次劃分:長春、吉林市區最低工資標準1480元/月,非全日制用工最低工資標準13.5元/小時;四平、遼源、通化、白山、松原市區和延吉市、琿春市、前郭縣最低工資標準1380元/月,非全日制用工最低工資標準12.5元/小時;白城市區、長白山保護開發區、梅河口市、公主嶺市和其他縣(市)最低工資標準1280元/月,非全日制用工最低工資標準11.5元/小時。

1、用人單位錄用的各類人員,包括本地和外地勞動力以及個體工商戶使用的幫工,都應該執行最低工資標準。各個地方的最低工資標準不一樣,可以參考當地法規。

2、拿最低工資的加班費如何計算?

拿最低工資的勞動者,加班費的計算以最低工資標準為基數,再按照加班費的計算公式計算加班、加點的工資。

最低工資標準

另外,如果是工作日加班的,加班費有1.5倍工資;休息日加班又沒有補休的,加班費則有雙倍工資;法定節假日加班的加班日就有3倍工資了。

大風車網小編提醒:每小時的加班工資,則以日加班工資除以8小時;

正常工作日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×150%;

休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%;

節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%。

3、加班的工資是不計入最低工資。

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