外交學專業就業前景

　　隨著漢語熱在全球范圍內蔓延,美國、英國、韓國等國家的一些學校也把華語列為必修課.各國對于漢語專業教師的需求越來越大,一時間,國內對外漢語教師成了"緊俏商品".國內很多人也將出去教漢語看做是一條很好的就業出路,上千人爭幾十個名額的事件將開始頻頻上

外交學專業就業率_畢業生薪酬指數：

　　1.畢業生1年薪酬指數：83%的外交學專業學生畢業1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為8%。按照十分制計算，外交學專業畢業1年后的薪酬指數為3.04，與其他專業相比，薪酬屬于中等偏下。

　　2.畢業2年薪酬指數：52%的外交學專業學生畢業2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為25%。按照十分制計算，外交學專業畢業2年后的薪酬指數為3.66，與其他專業相比，薪酬屬于中等。

　　3.畢業3年薪酬指數：44%的外交學專業學生畢業3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為28%。按照十分制計算，外交學專業畢業3年后的薪酬指數為3.61，與其他專業相比，薪酬屬于中等。

外交學專業就業前景_應屆就業率指數：

　　外交學專業畢業生中，66%的學生在畢業之前或剛剛畢業時找到工作，34%的學生在畢業1年以后實現就業。按照10分制進行計算，該專業的應屆就業率指數為6.60，與其他專業相比，應屆就業率指數屬于中等偏下。

外交學專業就業率_發展前景指數：

　　外交學專業畢業生認為該專業發展前景很好和比較好的比例為23%，41%的畢業生認為該專業發展前景為“不太好”或“很不好”。按照10分制進行計算，該專業的發展前景指數為5.50，與其他專業相比，發展前景指數為中等偏下。文章來源于長春工業大學自考http://www.ccutu.com/轉載請注明出處

外交學專業就業前景_工作舒適度指數：

　　44%的外交學專業畢業生認為工作“非常舒服”或“比較舒服”。8%的畢業生認為工作不太舒適或很不舒適。按照十分制進行計算，舒適度指數為6.92，與其他專業比較起來，該專業的舒適度指數為中等偏上。

畢業生主要就業方向：

就業方向一：行政/后勤

　　職業概況：行政/后勤部門就是協助好上級行政領導施政行政，當好助手。關鍵是要為領導分憂和服好務，起到上傳下達的作用!

　　薪酬水平：2000-5000元/月不等。

　　專家建議：每家公司針對HR，針對行政都有公司不同的需要。而且大家要特別清楚，HR也好，行政也好，如果不能與公司的需要相結合，就是沒有價值和存在的意義。所以不能一味的抱怨。

　　如果你是非常有能力，對公司的HR和行動有見解的人，那你能做的是帶領老板的思路，給他建議并讓他能夠接受，并尊重你的專業和建議。如果你不是，你不能說服老板，你只好是被動的，服從的。

就業方向二：銷售人員畢業生薪酬指數：

　　1.畢業生1年薪酬指數：83%的外交學專業學生畢業1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為8%。按照十分制計算，外交學專業畢業1年后的薪酬指數為3.04，與其他專業相比，薪酬屬于中等偏下。

　　2.畢業2年薪酬指數：52%的外交學專業學生畢業2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為25%。按照十分制計算，外交學專業畢業2年后的薪酬指數為3.66，與其他專業相比，薪酬屬于中等。

　　3.畢業3年薪酬指數：44%的外交學專業學生畢業3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為28%。按照十分制計算，外交學專業畢業3年后的薪酬指數為3.61，與其他專業相比，薪酬屬于中等。

應屆就業率指數：

　　外交學專業畢業生中，66%的學生在畢業之前或剛剛畢業時找到工作，34%的學生在畢業1年以后實現就業。按照10分制進行計算，該專業的應屆就業率指數為6.60，與其他專業相比，應屆就業率指數屬于中等偏下。

發展前景指數：

　　外交學專業畢業生認為該專業發展前景很好和比較好的比例為23%，41%的畢業生認為該專業發展前景為“不太好”或“很不好”。按照10分制進行計算，該專業的發展前景指數為5.50，與其他專業相比，發展前景指數為中等偏下。

工作舒適度指數：

　　44%的外交學專業畢業生認為工作“非常舒服”或“比較舒服”。8%的畢業生認為工作不太舒適或很不舒適。按照十分制進行計算，舒適度指數為6.92，與其他專業比較起來，該專業的舒適度指數為中等偏上。

　　職業概況：只要有產品和服務在出售，就會有銷售的職位在招聘。對于以技術為背景的行業里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會持續走高。即使在非技術領域，銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一。

　　薪酬水平：在銷售這個職位上，報酬的差別很大，不少職位的基礎工資很少，因為報酬完全建立在銷售業績的基礎上，每做成一筆生意都可以得到傭金。對于工資建立在銷售業績上的銷售人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。

　　專家建議：優秀的銷售人員需要的素質包括：積極的進取心、堅持不懈的態度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營造舒適氛圍的能力。

　　沒有什么銷售經驗的大學畢業生，如果看好一個公司的銷售職位，就要盡可能多地去了解這個公司的情況，這樣可以增加應聘成功的機會。不論所受教育水平如何，銷售人員對他們銷售產品和服務應該有綜合的掌握。更重要的是，銷售人員應該能夠有效地把產品和服務信息與客戶進行溝通。建議同學們多看介紹銷售技巧的書籍，參加一些公司組織的促銷活動(在學校招聘兼職業務員或促銷員)，去一些專業網站、論壇和那些高手交流。

就業方向三：市場/公關

　　職業概況：企業通過媒介的介紹、傳播，和觀眾的交流、溝通和互動，在公眾面前樹立并強化公司的品牌形象，在市場競爭中贏得先機。而在這一系列活動安排中，專業公關是企業的好幫手。

　　薪酬水平：2000-4000元/月不等。

　　專家建議：隨著公關人才的需求看漲，原本從事市場、媒體、新聞、中文、企業公關的部分人才將眼光投向了公關行業。這個行業對人員的素質要求很高，員工個個都是精兵強將。即使是有新聞、企業公關等工作經驗的人加入該行業，都需要從頭做起，晉升到總監級更需經歷10多年的奮斗。

就業方向四：采購/貿易

　　職業概況：將“世界工廠”生產的產品，銷售給國外客戶;為國內客戶尋找國外貨源;組織國際貿易貨物物流等。有相當一部分外貿人員在經驗成熟后，成立了屬于自己的外貿公司。

　　薪酬水平：新人做外貿，在外企待遇在5000元/月左右。而外貿就業機會集中的溫州、義烏等地，新人的待遇大概只能在2000元/月左右。當然，在擁有一定的客戶開發能力后，貿易提成是一筆更大的收入來源。

　　專家建議：1.外語能力是做外貿很重要的一個要素，有六級證書固然好，最好要注意一下口語會給日后的工作帶來很多方便。2.如果事先有打算進入某個行業，可以先熟悉一下專業英語。找本該行業的相關的一些中英文對照的技術手冊、國際標準，該行業內一些企業和行業協會、商會的英文網站看看，應該很有點長進。3.最好找到一家正規的外貿企業實習，很多簡單的流程或術語在書本山看不到或看到了也似懂非懂，去單位打打雜，看看別人寫的函電和有經驗的前輩聊一聊，很多工作的流程和行業慣例就豁然開朗了。實習期間注意向技術人員請教，好的技術人員一定要了解產品。最重要的是學會一點怎樣與同事相處。4.參加外銷員資格考試，拿到證書，還可以選擇參加報關員考試，這對以后想從事外貿行業的同學都很有幫助。

就業方向五：咨詢/顧問

　　職業概況：現代經濟的發展使得以知識和人才為資本的咨詢企業逐漸興旺起來，其革新能力、創造精神以及認識問題和解決問題的能力在市場競爭中起著越來越重要的作用。目前國內的咨詢從業人員，尤其是高端人才越來越搶手，如一些高級市場、策劃、項目管理類人員等。在最近幾年的發展過程中，咨詢業基層隊伍不斷擴大，但塔尖人物還是難以尋覓，甚至有企業開出3萬元的月薪來求得資深的項目管理經理也就不足為奇了。可見，咨詢業已經成為高薪的象征，從總體來說，其從業人員都有一個好的“錢景”，其中咨詢經理和專業顧問等職位已經步入“金領”行列。

　　薪酬水平：職位不同薪酬也會有所變化，一般咨詢、顧問行業平均薪酬在3500元/月。

　　專家建議：求職者如果要投身于咨詢業，不妨從最底層做起，如咨詢員，有時也被稱為“咨詢助理”，其職責就是在專業顧問身邊負責一些輔助工作，例如調研、分析報告等等。盡管這些這些事情看起來有點瑣碎，但要想成為一名真正的咨詢顧問，做咨詢員應該是唯一的起點。

　　求職者如果想成為咨詢業中的高薪一族，一般來說要具備三年以上咨詢工作經驗，曾經獨立管理、策劃并運作咨詢項目，并有管理團隊的經驗;具備出色的口頭與書面表達能力，敏銳的市場洞察力和市場開拓能力。