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現代文秘專業基本屬性
現代文秘專業 | 現代文秘專業基本屬性 | |
學歷層次 | 專科 | |
修業年限 | 三年 | |
授予學位 | ||
文理比例 | 81:19 | |
男女比例 | 13:87 |
現代文秘專業介紹
培養目標
本專業培養德、智、體、美全面發展,具有良好職業道德和人文素養,掌握扎實的文秘 基本知識,具備熟練的辦文、辦會、辦事和人際溝通、辦公設備使用能力,從事文秘事務處 理等工作的高素質技術技能人才。
知識能力
1.具備較強的言語溝通、組織協調、公關能力; 2.具備常用文書擬寫與處理能力; 3.具備辦公室事務處理、突發事件處理和綜合管理、人事管理能力; 4.具備社會活動和商務活動的組織策劃能力,尤其是會議籌備、組織與服務的能力; 5.具備信息搜集、分析、處理和檔案收集、整理、利用能力; 6.具備常用辦公軟件運用及現代辦公設備使用與維護的能力。
主要課程
秘書口才與溝通、秘書寫作、公文處理、秘書理論與實務、辦公自動化實務、檔案管理、 速記速錄、人力資源管理、公共關系實務、秘書禮儀等。
就業方向
主要面向企事業單位,從事行政助理、秘書、文員、客服、接待、人事管理、檔案信息、 公關禮儀、會議策劃等綜合服務工作。
現代文秘專業就業前景
1、近十年平均薪資
年份 | 薪資/月 |
---|---|
2010 | |
2011 | |
2012 | |
2013 | |
2014 | |
2015 | |
2016 | |
2017 | |
2018 | |
2019 | |
2020 |
2、主要職業分布
職業類別 | 具體崗位 | 比例 |
---|---|---|
行政/后勤/文秘 | 秘書,后勤人員,行政人事專員,前臺文員,總經理秘書,前臺,其他,行政人事助理,行政前臺,資料員 | 27% |
人力資源 | 薪資福利專員/助理,人力資源總監,招聘主管,人事,人事行政總監,人力資源經理/主管,人事總監,人力資源部經理,人事文員,行政人事 | 11.6% |
銷售業務 | 區域銷售經理/主管,電話銷售,銷售主管,銷售工程師,銷售代表,客戶代表,區域銷售經理,渠道/分銷專員,客戶經理,銷售經理 | 9.4% |
財務/審計/稅務 | 財務主管,文員兼出納,會計主管,會計經理/會計主管,統計文員,總賬會計,主辦會計,出納兼行政,統計,財務主管/總賬主管 | 5.5% |
銷售行政 | 區域銷售專員/助理,經理助理,銷售支持,行政經理/主管/辦公室主任,銷售業務跟單,銷售跟單,售前/售后管理,銷售行政專員/助理,銷售助理,銷售經理 | 5.5% |
其他 | 售后客服,呼叫中心客服,售前/售后管理,客戶咨詢熱線/呼叫中心人員,客服組長,客服助理,客戶服務專員,天貓客服,客戶關系/投訴協調人員,投訴專員 | 41% |
3、主要行業分布
序號 | 行業類別 | 比例 |
---|---|---|
1 | 建筑/建材/工程 | 15% |
2 | 房地產 | 14% |
3 | 互聯網/電子商務 | 11% |
4 | 新能源 | 11% |
5 | 教育/培訓/院校 | 9% |
6 | 貿易/進出口 | 8% |
7 | 金融/投資/證券 | 7% |
8 | 專業服務(咨詢、人力資源、財會) | 7% |
9 | 計算機軟件 | 7% |
10 | 電子技術/半導體/集成電路 | 6% |
4、主要地區分布
序號 | 地區 | 比例 |
---|---|---|
1 | 廣州 | 22% |
2 | 深圳 | 18% |
3 | 上海 | 15% |
4 | 北京 | 10% |
5 | 杭州 | 7% |
6 | 武漢 | 6% |
7 | 成都 | 5% |
8 | 東莞 | 5% |
9 | 廈門 | 4% |
10 | 佛山 | 4% |
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