社保繳費基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。他的參照標準是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額，包括每個月發的工資、年終獎、津貼和補貼等。那么2020年淮南社保繳費基數和比例是多少呢？淮南社保個人繳費標準多少錢呢？本文大風車網小編為你解答關于2020年淮南社保繳費的相關問答。
截至目前2020年的淮南社保繳費基數比例還未公布，下面是2019年的政策規定，可供參考！
根據國務院辦公廳《關于印發降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發〔2019〕13號）、省人民政府《關于印發安徽省降低社會保險費率綜合方案的通知》（皖政辦〔2019〕12號）、省人社廳、省財政廳、省稅務局、省統計局《關于印發安徽省降低養老保險費率專項方案的通知》（皖人社發〔2019〕2號）要求，自2019年5月1日起，淮南市各類用人單位和靈活就業人員社保降費減負政策如期落地，詳細內容如下：
”
1、城鎮職工基本養老保險（包括企業和機關事業單位基本養老保險）單位繳費比例降至16%。
2、繼續延續實施階段性降低失業保險總費率至1%（單位0.5%、個人0.5%）的政策，延長期限至2020年4月30日。
3、繼續延續執行工傷保險費率以現行基準費率為基礎下調50%的政策，延長期限至2020年4月30日。
4、調整社保繳費基數政策。按照全省上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%和300%的比例核定社保個人繳費基數上下限。調整后5、6兩月個人繳費基數下限由3396.35元降為2711.24元，上限由16981.74元降為13556.22元。
個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，可以在全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%和300%之間選擇適當的繳費基數。
社保降費減負政策實施后，廣大企業尤其是小微企業和靈活就業人員對降費減負政策給予了好評。該政策的實施有助于各類企業節省企業資金，擴大生產投資，帶動全市經濟平穩持續發展，有助于提高靈活就業人員增加個人賬戶積累，提高退休待遇保障水平。
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