檢察院副檢察長黨性分析匯報材料第1篇

“時為九月，序屬三秋”在這充滿希望與收獲的秋季。縱觀我們黨的歷史，這既是一部建設和改革的奮斗史，又是一部堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風，提高隊伍戰斗力的發展斗爭史。作為一名檢察院副檢察長，通過（教育或活動），我逐漸認識到自身存在的一些問題，也希望通過這次的自我剖析，讓自己從思想認識上和實際行動上有一個本質的提高。

一、存在問題：

以“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾的優良作風”為主題，聯系思想工作實際，重點對照檢查自身在加強黨性修養和作風養成，遵守十八屆中央紀委第三次全會提出的廉潔自律五條規定和落實黨風廉政建設責任制方面，并對照楊善洲同志的先進事跡，檢查剖析自我，查找在這幾方面存在的問題，剖析問題存在的主客觀原因，深感自己距*和區黨委的要求還有一定的差距。

（一）認真對照自己貫徹落堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾的優良作風的情況方面，存在著創新意識不強、理論學習不夠堅持的問題。作為一名黨員，強化政治理論學習，是黨員領導班干部加強黨性修養，提高領導水平的重要途徑。對此，自己在認識上是明確的，并且在檢察院擔任領導工作多年來一直能夠始終如一地堅持學習，把學習作為自己強化自身素質、團結班子、抓好分管部門工作、確保各項工作有序進行的重要法寶，對工作產生了積極的促進作用。但這幾年來隨著自己年齡的增長，總以為自己在工作上積累了一些經驗，學習的自覺性不強了，主動學習和創新的意識有所淡薄，學習的深度、系統性和實效性也不夠，距離上級領導要求的創建學習型黨組織、學習型領導的要求有一定的差距。平時工作中更加注重抓業務工作，在處理具體事務中往往憑借自己的經驗和判斷，因此在結果上可能與預期目標有差距。雖然能夠認真參加中心組學習，但往往是組織要求學什么就學什么，自覺主動地抽時間靜下心來學習的時間不夠。學習中存在實用主義傾向，學習不夠系統，政策和業務學習還不夠全面，用科學發展觀來指導實踐工作還不夠得心應手，尤其是在面對一些復雜矛盾和棘手問題時，解決應對的方法不夠靈活多樣，推動工作措施力度不強，這些都在一定程度上影響了工作的整體成效。

（二）認真對照自己遵守廉潔從業有關制度規定的情況方面，存在憂患意識不強的問題。古人曰，“居安思危思則有備，有備無患，敢以此規。”廉潔自律對每個人來說，都需要警鐘長鳴。廉潔從業是對一個黨員領導干部的基本要求。多年來，自己始終以一個黨員的標準要求自己，堅持加強對黨紀條規的學習，在思想上筑牢防線，保持清醒頭腦，經常提醒自己潔身自好，嚴以律已，珍惜自己的人格、聲譽。對照《廉政準則》和《若干規定》進行自查，自己在工作和生活中沒有違法、違紀的行為，廉潔從業方面自己能夠把握方向，對一些不正之風也能夠予以抵制。沒有投資入股辦企業，沒有利用職務之便為家人、親朋好友謀取不正當的利益，都能嚴格按照組織原則，規范程序，遵章辦事，較為圓滿完成了工作任務。但對照《準則》和《規定》，還有做得不到位的地方，比如在廉政建設、紀律有關文件的學習上，缺乏系統性和連續性，對其重視性還不夠，存在蜻蜓點水的現象，沒有能深刻去領會上級廉政建設會議的精神實質，以至于在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法，從而導致思想解放不夠徹底，理論學習不夠深入、全面，涉獵不夠廣泛。

（三）認真對照自己加強黨性修養和作風養成的情況方面，存在著工作作風不細的問題。多年來，自己在基層一線檢查、調研的次數總得來看比較多，但聽基層匯報多，實地深入工作一線了解具體工作情況、基層員工呼聲、解決員工生產生活中的實際困難較少，致使自己了解的情況不同程度地存在片面性，工作中對自己分管的工作關心的比較多，對其他工作關心的比較少；平時與班子成員交流的比較多，與部門和一般員工交流的相對少，致使對工作中出現的新情況、新問題掌握的深度和廣度還不夠。工作方式上，會議部署多，檢查指導少；督促工作落實，辦公室聽匯報多，實地檢查少，工作方法還不夠深入細致，使得一些工作任務在落實過程中打了折扣，成效不夠明顯。

二、存在上述問題的根源：

經過分析以上缺點，剖析產生這些問題的根本原因，主要是對學習和實踐“以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾的優良作風”的重要性認識上還有差距。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，前景不堪設想。

三、整改措施和今后努力方向：

針對上述提出的問題和不足，我今后要進一步解放思想，轉變思想觀念，增強組織紀律，結合自己的工作實際，不斷學習和實踐科學發展觀，改進作風，努力促進自身工作作風建設，從而更好地做好本職工作。

（一）強化理論學習，提高綜合素質。古人云：“業精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”。勤奮學習是貫徹落實以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾的優良作風，增強黨性、提高本領，做好工作的前提。作為一名共產黨員，我會牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，不斷來提高思維層次。我會以“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風”為主題內容的學習，學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，學習胡錦濤同志在十八屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，學習胡錦濤同志關于向楊善洲同志學習的重要指示，學習黨的群眾工作有關路線方針政策，以此來增強做好本職工作的本領，從而維護社會穩定，營造良好環境。

（二）堅持觀念創新，勇于開拓進取。在新時期工作，必須要具有改革創新、與時俱進的精神，必須要勇敢應對新的歷史條件下檢察工作面臨的新情況、新問題和新挑戰，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，勇于探索，勤于調研，及時認識和掌握新的歷史條件下檢察工作的特點和規律，不斷開拓進取。一是牢固樹立創新意識，解放思想，突破傳統思維模式，創新觀念、創新內容、創新方法，凡是有利于發展，凡是符合人民群眾利益的事情就大膽去做、大膽去干。二是樹立不進則退、謀求更大發展的觀念，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態。本著“敢于負責，勇于擔當，善于作為”的原則，做好本職工作。三是改進工作方法。在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，善于抓重點帶一般，強化精細意識，努力實現點上突破、面上開花、整體推進。

（三）強化以人為本執政為民理念，并且狠抓落實。工作決策必須要從群眾的根本利益出發，真正體現以人為本、執政為民。首先，在決策前要深入了解民意。其次，在決策時充分尊重民意。要按照“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，堅持問政于民、問需于民、問計于民，充分尊重群眾意愿，把以人為本、執政為民的理念融入到各項工作之中。

發展是第一要務，穩定是第一責任，發展是政績，穩定也是政績。做好檢查工作，就要自覺服從服務于工作大局開展工作，從根本上擺正檢察工作在這個工作大局中的位置，以科學發展觀為統領，認真履行職責，確保各項工作落實。

（四）以人為本，全心全意為群眾服務。始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，把人民群眾的需要當作第一任務，把人民群眾的利益放在第一位置，把人民群眾的愿望作為第一目標，以“取信于民”為標準，堅持把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為檢查工作的出發點和落腳點，牢固樹立“公正執法”思想，切實貫徹訴訟民主精神，真正落實“檢務公開”要求，忠實履行各項檢察職能，把懲治犯罪與保護人權結合起來，努力維護人民群眾的合法權益。

（五）改進作風，提升素質。檢查隊伍的作風是否過硬，關鍵看我們的工作是否達到黨和政府的要求，是否適應經濟和社會發展的需要，人民群眾是否滿意。因此，在工作中，要做到講政治、顧大局，守紀律，自覺服從黨對檢查工作的領導和監督，努力把服從黨的領導、接受各方監督與依法獨立行使職權結合起來。同時，認真貫徹從嚴治黨要求，認真執行《廉政準則》和《兩個條例》，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從而真正落實“五個管好”，堅持“兩個務必”，做到謙虛、謹慎、不驕、不躁，堅持艱苦奮斗、廉潔奉公，反對拜金主義、享樂主義，不斷提高自身防腐拒變能力，從而努力營造廉潔的工作環境。

總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中！

檢察院副檢察長黨性分析匯報材料第2篇

我作為副檢察長、黨組成員、本院黨支部書記，今年除主管公訴和民行檢察工作外還負責本院的黨支部工作，現就我一年來的工作學習及廉潔自律情況總結匯報：

一、認真學習，努力提高政治素質和業務水平

一年來，我能夠認真學習馬列主義、“三個代表”重要思想，深入學習領會貫徹市委擴大會議的精神，落實科學發展觀，在政治上、思想上與*保持一致，堅決貫徹執行市委和上級院的決議、決定，自覺反對民族分裂和非法宗教活動，從維護社會穩定的高度出發，在檢察業務工作實際中堅持嚴打方針，堅決打擊各類刑事犯罪，維護每個當事人的合法權益，鉆研法律業務，特別是注重對新頒布的法律法規及司法解釋的學習，參加了自治區舉辦的法律知識培訓和第三期鄉科級理論研討班的學習培訓，通過學習拓寬知識面進一步增強了黨性觀念和宗旨意識，提高了業務技能。在注重自身學習的同時，注意帶動和督促全院干警的學習。根據院黨組的決定，具體組織、安排了全院干警的業務學習、并對業務學習提出具體要求，為提高全院干警的業務素質和執法水平作出了努。

二、注重領導能力的提高。

平時注重知識的積累，業務學習材料能先學一步，對當前形勢任務提早了解，隨時捕捉新信息、新的執法理念、并能使之與工作實際相結合，在工作中能善于及時發現存在的問題，并能以自己的.見解分析研究解決問題，由于平時自己注重對主管業務的管理監督，努力提高全員的積極性，加之干警門的齊心協力，使公訴科、民行科很好地完成了工作任務。幾年來在領導崗位工作，鍛煉了自己的組織協調能力，注重采取靈活多樣的方式協調各方關系，如與同級法院、公安機關及上級檢察院、法院的關系。能夠得心應手地領導組織協調好自己主管的業務工作，對其他科室尋求幫助的問題，均能盡力提供幫助和指導，在書記檢察長外出時能按要求主持好院里的各項工作使之正常進行。

三、以好的工作作風，打開工作局面

能夠自覺維護好班子的團結，虛心聽取不同意見，堅持正確意見，堅持依法辦案，認真開展批評與自我批評，并將群眾的意見和心聲及時反應至黨組，從實際出發，調查研究解決一些實際問題。反對形式主義，嚴把案件的事實關、證據關質量關。特別是在文書的簽發上，對數百份法律文書均一一斟字酌句，對文書敘述的事實、理由，法條的運用，數字、定性及證據的認定等均要進行嚴格審查核對從嚴要求，避免了漏洞和錯案的發生。通過對法院判決書的審查，發現其中的錯誤，及時提出得到糾正。特別是真對一持刀搶劫嚴重危害社會治安和人民生命及財產安全的罪犯法院判緩刑的案件、提出應予抗訴的意見，最終得到了上級院支持和糾正，維護了法律的尊嚴。憑著自己認真負責的工作作風及主管業務科全體人員的共同努力，把住了案件的質量關，使起訴、不起訴、抗訴案件的準確率均達到100%。民行案件的采抗率也達 100%。

四、立足改革，提高辦案效率，爭取最好的工作成績。

作為副檢察長，自己能積極配合黨組書記和檢察長做好自己份內或交辦的工作，做到不越權，不推卸自己應盡職責當好助手。一年來，在院黨組一班人的大力支持和全院干警的配合下，通過自己的努力，以及公訴、民行科全體成員勤奮工作，我主管的檢察業務(除民行自偵案件外)，其他均已按上級院的考核要求完成了各項任務指標，有望在年底考核中取得好成績。

對我主管的業務部門在年初制定工作計劃時，就指出各項業務工作的努力方向，工作重點，并在具體工作中注重抓落實，對做的不足的方面及時提出改進意見，在討論案件及聽取疑難問題請示匯報中，能提出指導性意見，解決疑難問題，確保了案件質量不出問題，要求每個辦案人員在保證質量的前提下，縮短辦案周期，提高辦案效率，所辦案件無一超期。探索對未成年人犯罪辦案方式的改革，加大對未成年被告人的幫教力度和對未成年人犯罪的預防工作，對未成年和一些犯罪情節較輕，認罪態度好有悔罪表現，賠償被害人損失較好的嫌疑人、被告人的案件適時執行輕緩刑事政策、予以不起訴或建議從輕減輕罰，收到了良的好社會效果。

積極倡導量刑建議權的應用并在實踐中不斷改進，拓寬審判監督渠道，提出工作中存在的問題，以對方易于接受的方式開展監督工作，提升了監督效果，注重出庭技能的提高，加強崗位練兵，有效地提高公人的出庭公訴水平，法庭應變能力，在工作中要求案件承辦人切實履行法律賦予的監督職責，對公安機關、法院及發案單位的違法違規情況督促干警及時提出糾正意見和建議。平時通過參與、指導、指揮辦案和簽發每份法律文書來把好案件質量關，要求干警從維護社會穩定的高度重視并做好從重從快打擊嚴重刑事犯罪，保護國家和人民的利益，防止各種矛盾的激化的各項工作，對民行科辦理的案件要求及時做好息訴工作。

要求干警們嚴格規范自身的執法行為，維護好每個當事人的合法權益，做到程序實體并重，為維護社會穩定促進公正執法和社會和諧做出了應有的努力。使我院已辦結的105件刑事公訴案件和16件民事申訴案件未出現一起錯案。一年來我能夠認真履行副檢察長、黨組成員的職責，按時參加黨組會、檢委會，積極出主意想辦法提出合理建議，完成交辦的各項工作任務，按上級要求抓好黨支部的工作，與黨組一班人團結協作，共同搞好院里的各項工作。

檢察院副檢察長黨性分析匯報材料第3篇

各位領導同志們，下面我向大家匯報一下一年來的工作情況，有不當之處請批評指正。

20_年，在區委和上級院的領導下，在院黨組其他成員和廣大干警的支持、幫助下，我認真履行副檢察長的工作職責，帶領分管科室的干警，以鄧小平理論為指導，努力踐行“三個代表”重要思想，全面貫徹檢察工作的“二十字”方針，積極開展各項檢察工作，取得了較好的成績。

一年來，我始終把搞好自身建設作為開展本職工作的重中之重，在政治上能夠保持對自己的高標準和嚴要求，努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、江澤民“三個代表”的重要思想，積極參加全國檢察系統組織的“強化法律監督、維護公平正義”教育活動以及全區的“振興寬城”大討論活動，認真學習有關材料，深刻領會活動的精神實質，不斷加深自己的理性認識，提高自身的政治素養。

求真務實、謙虛謹慎是我一貫的工作作風。一年來，我能夠堅持黨的民主集中制原則，堅決貫徹執行好院黨組的決定、決議。在黨組的民主生活會上，主動開展批評與自我批評，與大家溝通思想、交流意見。在工作中與班子成員能夠互相協調、互相配合，當好檢察長的參謀和助手，維護班子的團結和統一。同時，能夠經常深入主管科室，了解和掌握科室工作的難點和困難，幫助排憂解難，解決問題，保證了工作指導的準確性、及時性和有效性。

清清白白地做人，兢兢業業地做事是我做人的基本準則。一年來，我能嚴格要求自己，認真執行關于加強黨風廉政建設的各項規定，身體力行，以身作則，發揮表率作用。工作中，我從不利用職權謀取個人私利，私人交往中，我堅持謹慎小節，注意影響，維護形象，對分管科室人員，我反復教育大家要嚴以律己，不做違法違紀和違背社會公德的事，并在實際工作中嚴格要求，發現問題及時處理，這些努力都收到了良好的效果，得到了同志們的認可。

工作上，我能夠與其他黨組成員協調配合，帶領分管科室干警，堅持“公正執法，加強監督，依法辦案，從嚴治檢，服務大局”的檢察工作方針，全面履行法律監督職責，認真完成本職工作，所主管的公訴監所科、辦公調研室、民行檢察科均較好地完成了全年的工作任務。

公訴科1?10月共受理各類案件464件652人，經審查提起公訴347件495人，不起訴28件28人。監所部門辦理刑事案件2件2人，經審查全部提起公訴。在實際工作中，我加強了對公安機關移送的重大疑難案件的指導工作，提倡對重大案件提前介入，極大地縮短了辦案時限，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰。同時，注重對案件質量的把關，對干警報批的案件進行認真審查，經常到科內與同志們研究業務，探討案件，指導辦案，從而杜絕了冤、假、錯案的發生。1?10月公訴科追訴人犯8人，辦理抗訴案件1件，向公安機關和人民法院發書面或口頭檢察建議、糾正違法通知書10余次，監所部門對全區的監外執行的“五種人”進行了全面考察，建議收監2人，很好地履行了檢察機關的法律監督職能。今年以來，監所部門還著力開展了清理和糾正超期羈押的工作，制定了《關于清理和預防超期羈押工作方案》，從制度上保證檢察環節無超期羈押，由于措施得力，確保了我院自清超以來沒有一起超期羈押案件。同時，我們還與公安、法院和看守所建立了定期聯系，依據看守所提供的超期預警名單，督促公安機關和法院及時辦案，按時換押。全年共發出催辦通知70余次，確保了清理超期羈押工作的順利進行，其工作成績得到了市院監所部門的充分肯定。

為了適應新形勢的要求，提高辦案效率，調動干警的積極性和主動性，我與公訴科負責人一起狠抓了公訴改革并加強了對公訴人隊伍的管理，采取多項措施狠抓干警政治素質和業務素質的提高。一年來，我們進一步完善了主訴檢察官辦案負責制，重新修訂和完善了《主訴檢察官考核選任辦法》，在保留去年實行主訴官末位淘汰制成功做法的基礎上，加強了對主訴官和主訴官助手工作業績和工作能力的考核，細化了考核標準，使其涵蓋了被考核人日常工作的方方面面，并以此作為主訴官選任的主要依據，從而減少了主訴官選任過程中的人為因素，更便于操作，真正做到了公開、公平、公正。這項舉措的推行，得到了全科干警的認可，激發了干警積極進取的工作熱情，為盡快提高公訴人的業務素質奠定了良好的基矗今年，我院公訴科被市院確定為量刑建議權的試點單位。我們與寬城區法院經過協調，共同制定了量刑建議權實施方案，并于年初開始試行。截止目前，我們已經有五件案件在提起公訴時向法院提出了對被告人進行處罰的量刑建議，均被法院采納，為推動這項改革深入進行積累了寶貴的經驗，效果比較明顯。此外，我們開發研制的《微機管理系統》和《辦案綜合查詢系統》兩套軟件在今年被長春市科技局列為社會發展科技計劃攻關項目，既為我們進一步提高我院檢察工作的科技含量贏得了資金援助，也為宣傳我院的科技成果創造了方便的條件。

在辦公室工作中，我們狠抓了、檔案、信息、通訊等項工作的規范化，建立健全了各項規章制度并抓好貫徹落實，同時建立了院內局域網，為實現辦公網絡化創造了良好的條件。

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調研方面，我們采取了把調研工作任務分解到各科室，落實到人，實行科室領導負責制的辦法，并將其作為檢察工作的一項重點內容融入各科室及每個人的包保責任制，在年終加以考評。為了充分調動全院干警參與調研的積極性，我親自撰寫調研文章，全年在省級刊物上發表理論文章兩篇。此外，我們還下大力氣做好調研成果的轉化工作，一年中，我院共在國家級、省級、市級刊物上發表理論文章48篇，為領導決策和指導干警實際工作提供了理論依據。

在民行檢察工作中，我能夠調動一切積極因素，與全科干警一道探討打開工作局面的方法和途徑，千方百計尋找案源。1?10月民行科共辦理民事行政申訴案件10件11人，同比上升11%。通過辦案，提請市院抗訴1件1人，向法院發出再審建議6件6人，超額完成了市院要求的達標數。

一年來，我忠實的履行了崗位職責，較好地完成了各項工作任務，是盡力、稱職的，但客觀地說，也存在一些不足，那就是政治學習的積極性和自覺性還不夠，主管的各項業務工作開展的不夠平衡，有些還很薄弱，爭先創優的意識還應增強。這些都有待于我在以后的學習和工作中加以總結、改進。

在今后的工作中，我有決心，也有信心，努力拼搏，勇于創新，開拓進取，與時俱進，為我院爭創先進檢察院做出新的、更大的貢獻。