1、往屆生與應屆生相比工作好找嗎

相比應屆生，往屆生找工作確實是比較有難度的，主要有以下原因：

第一，企業的招聘方式，大型企業都鐘愛應屆生，為什么呢，首先，人力成本可以控制，去學校招聘，效率比較高，基本一兩天就可以招到符合要求的人員，應屆生雖說沒有工作經驗，但是只要專業對口，培訓下就可以上崗。其次，應屆生對企業的規定都比較遵守，不像社會人員老油條，不好管理。最后，去學校招聘的應屆生，待遇可以按照公司最低標準，可以控制人力成本。

第二，往屆生為什么難呢，往屆生因為工作了一段時間，失去了應屆生身份，企業認為你首先對企業忠誠度不夠，喜歡跳槽。其次，經驗不足，但是要求過高。最后，在人才市場上招聘的企業都要求5到8年的工作經驗，因為企業需要的是一去單位就可以熟練開始工作。

2、往屆生找工作怎么辦

找到自己的定位，先從小公司做起

相對于應屆生來講，往屆生少了很多高大上名企的校招機會，但是只要你盡快地找到自己的職場定位，先從小公司做起。由于小公司門檻相對較低，進入后能夠學行業技能，并混行業經驗，為之后跳槽該領域名企奠定基礎。

很多名企的員工都是從名不見經傳的小公司跳槽過來的，只要個人能力強，人脈廣就有機會在社招時找到大平臺和高薪的工作機會。

可以試試銀行、事業單位和公務員

在往屆生中，不乏一些想進入編制的人，很多銀行、事業單位和公務員都不要求應屆生身份，只要你把握住機會報名，有時間充分地復**，就有機會進入體制內成為獲得工作機會。不過要注意，這些機構的招聘流程比較漫長，可能需要幾個月漫長的等待時間。

學會利用人脈找工作

現在很多海龜找工作都是通過家庭人脈關系找到的，如果你要找一份工作，在招聘網站投簡歷的同時不要忽略人脈關系的重要性。比如家人、朋友、前同事等，事實證明很多企業都有內推機制，如果你夠優秀，有人脈，可能下一個錄取的就是你。

可以選擇參加培訓

如今身有一技之長可以為成為你成功道路上的敲門磚，不管是不是應屆生，只要有技術哪家公司會拒之門外?如今很多計算機和與之相關專業的學生，因為眼高手低而沒有工作，錯過了找工作的最佳時機，無奈加入了‘往屆生’大軍，其實可以參加一個IT培訓，提高自己的技能，增加自己的醒目經驗，為自己的求職道路加分。

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