國家規定陪產假是多久

　　2017年產假的規定為：女職工單胎順產者，給予產假98天，其中產前休息15天，產后休息83天。難產者，增加產假15天;多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。

　　現行的國家產假規定是2017年國務院常務會議通過的《女職工勞動保護特別規定(草案)》。草案調整了女職工禁忌從事的勞動范圍，將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，并規范了產假待遇。

晚婚晚育產假多少天

　　男年滿25周歲，女年滿23周歲的初婚為晚婚。晚婚晚育的增加產假情況，新勞動合同法沒有具體規定。具體實施情況各地不一，一般是0—30天不等(注：有些地方沒有晚婚晚育產假)，建議參照當地計劃生育條例。

　　各地方規定有所不同，大多數規定如下：

　　1、晚育媽媽可額外擁有15天假期，新爸爸則可擁有3天假期。

　　2、晚育媽媽額外享受的15天假期必須在規定的產假后連續使用，而新爸爸則必須在妻子產假期間享受應有的3天假期。

　　3、該假期不影響其基本工資與獎金的發放。

　　4、各地規定有所差異，有些地方的晚育產假有30天，河北等地給予男方的晚育護理假則為10天。

二胎產假多少天

　　第二胎產假規定女職工產假為九十天，比第一胎少放了八天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。而不管“雙獨”還是“單獨”生二胎的，都不會再有晚育假了。

　　女職工違反國家有關計劃生育規定的，其勞動保護應當按照國家有關計劃生育規定辦理，不適用本規定。

計劃生育政策對生育二胎的規定

　　生育政策：推行一對漢族夫妻生育一個子女。符合下列特殊情況之一者，由夫妻雙方共同申請，經縣級(含縣級市、區，下同)計劃生育行政部門審批，可按人口計劃及間隔期規定安排再生育一個子女