近日，從合肥市人社局了解到，由于該市生育保險基金出現缺口，人社部門已向市政府提交報告，申請調整生育保險費率。這一調整或于近期實施。目前，杭州等地已經調整了生育費率，以維持基金長期平衡。
生育保險基金與參保職工的待遇密切相關。比如合肥市開展的“生孩子不花錢”政策，讓很多參保職工得到了實惠。記者了解到，2017年，享受“生孩子不花錢”政策的人員達2000余人，占全市總生育人數10%以上。“近年來，合肥新增人口多，生育量年年攀升。”市人社局有關工作人員說。數據顯示，2017年，合肥市本級生育保險參保人數91.5萬人，其中女性39.6萬人。2017年生育保險基金收入2.525億元，但支出卻超過這個數字，達到2.863億元，當年基金虧損3379.96萬元。歷年累計積累金額為4344.09萬元，僅夠當期再維系支付6~8個月。
目前，我國其他城市也出現生育保險基金存在缺口現象。南京、杭州等地已調整政策，或上調繳費費率。
記者了解到，合肥人社部門已向市政府提交報告，申請調整生育保險費率。“根據合肥目前情況，倘若費率從原來的0.8%提高至1.0%，月增收530萬元，能勉強應對當前缺口。”合肥市人社局有關工作人員介紹。
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