根據西安市統計局提供的統計數據，2017年西安市在崗職工年平均工資為56491元。按照有關規定，西安市人社局確定2017年西安市城鎮職工基本醫療、失業、工傷、生育保險(以下簡稱“四險”)繳費基數。具體為：
一、2017年西安市“四險”參保職工月繳費基數上限為14124元，下限為2825元。
二、2017年，靈活就業人員(不含由職業介紹服務機構或人才服務機構實行勞動、人事代理的各類企事業單位職工)參加職工醫療保險，根據本人經濟情況，可自由選擇2825元或4708元作為月繳費基數。
這是怎么算出來的呢?
2017年“四險”繳費采用西安市在崗職工年平均工資56491元。
參保職工月平均繳費基數為：56491元÷12月=4708元,基數上限4708元×300%=14124元,基數下限4708元×60%=2825元。
注：四舍五入，不保留小數
1、用人單位和單位職工分別需繳納多少城鎮職工基本醫療保險費?
用人單位繳費基數按照2017年度本單位工資總額核準;工資總額大于2017年在崗職工平均工資300%的部分不計入繳費基數;小于60%的，按60%確定。
職工個人按照個人繳費基數的2%繳納。職工個人以2017年度本人實際工資收入作為繳費基數，月工資高于14124元的，以14124元作為月繳費基數;月工資收入低于2825元的，以2825元作為月繳費基數;月工資收入在14124元與2825元之間的，以個人實際工資為繳費基數。
2、靈活就業人員參加城鎮職工基本醫療保險需繳費多少?
按照西安市上年度在崗職工平均工資的60%或100%為繳費基數，繳費比例為9%，個人可以根據自己的經濟情況選擇繳費基數。最低年繳費254.25元×12月=3051元，最高年繳納423.72元×12月=5084.64元。
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