丹東不少職工準媽媽們，都很關心生育津貼的問題。申領生育津貼需要符合什么條件？要如何辦理？具體能領多少錢呢？看完這篇文章你就知道了！用人單位已經為職工足額繳納生育保險費并累計滿12個月；享受生育保險待遇期間處于按時足額繳費狀態，從參保繳費次月1日起享受生育保險待遇；參保人符合國家計劃生育政策。這個就是條件。具體丹東生育津貼的相關詳細政策如下
2019年丹東市生育保險怎么算
(一)妊娠7個月以上生產的或妊娠不滿7個月早產的女職工，享受3個月的生育津貼。同時具有下列情況之一的女職工按下列規定增加生育津貼：
1、難產(含剖宮產)的，增加半個月的生育津貼。
2、多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增加半個月的生育津貼。
3、符合計劃生育晚育(女職工年滿23周歲以上，婚后懷孕生育第一個子女)條件并領取《獨生子女父母光榮證》的，增加兩個月的生育津貼。
(二)妊娠3個月以上，7個月以下流產或引產的女職工，享受1個月的生育津貼。
(三)妊娠3個月以下流產的女職工，享受半個月的生育津貼。
(四)符合計劃生育晚育條件并領取《獨生子女父母光榮證》的男職工，享受半個月的護理假工資。
2019年丹東生育保險生育津貼標準
生育津貼=本人繳費工資標準÷30(天)×假期天數。
2019年丹東市生育保險怎么領
由用人單位填報《丹東市城鎮職工生育保險待遇申領表》并持相關材料，到市醫療保險管理中心申領生育津貼和生育醫療費補貼，并同時申領已參加生育保險的男配偶護理津貼。
2019年丹東市生育保險領取條件
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費;
2、符合國家和省人口與計劃生育規定。
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