鄭州五險一金包括社保與公積金兩個部分，其中，社保包括養老保險、醫保、失業保險、工傷保險和生育保險。
1、鄭州五險一金繳納比例之社保
養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%;
醫療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%;
失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%;
工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費
生育保險：單位繳納比例1%，個人不繳費
2、鄭州五險一金繳納比例之公積金
職工和單位住房公積金繳存比例，按鄭州市人民政府的規定執行。據了解，鄭州住房公積金繳存比例如下：
職工和單位住房公積金繳存比例均不得低于職工本人上一年度月平均工資的百分之五，最高不能超過上一年度月平均工資的百分之十二。
根據鄭州市統計局公布的2013年度全市非私有企業在崗職工平均工資為44622元，非私有單位繳存職工2013年度的平均工資達到或超過當年平均工資水平(44622元)的，繳存比例不得低于10%(即371.85元，44622÷12×10%);達到當年平均工資水平80%(35698元))的，繳存比例不得低于8%(即237.99元，35698÷12×8%)。
對于私有企業繳存要求，鄭州市統計局公布的2013年度城鎮私有企業就業人員平均工資為27533元，城鎮私有企業繳存單位職工2013年度的平均工資達到或超過當年平均工資水平(27533元)的，繳存比例不得低于10%(即229.44元，27533÷12×10%);達到當年平均工資水平80%(22026元)的，繳存比例不得低于8%(146.84元，22026÷12×8%)。
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