江蘇企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整漲工資最新消息和方案

2017年江蘇企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整漲工資最新消息和方案

江蘇2016企業(yè)退休人員養(yǎng)老金會(huì)上調(diào)嗎?退休人員漲工資是真的嗎?

養(yǎng)老金調(diào)整每年都在一月份開始進(jìn)行，到時(shí)本站會(huì)及時(shí)更新養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息，下面跟大風(fēng)車網(wǎng)一起來回顧一下2015年的情況：

江蘇省人力資源社會(huì)保障廳江蘇省財(cái)政廳

關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

各市、縣(市、區(qū))人民政府，省監(jiān)獄管理局、省農(nóng)墾集團(tuán)公司：

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號(hào))精神，經(jīng)省政府同意并報(bào)兩部批準(zhǔn)，現(xiàn)就2015年全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整事宜通知如下：

一、調(diào)整對(duì)象和時(shí)間

參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員，從2015年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法

(一)普遍調(diào)整

1.退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加60元。

2.按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限。尾數(shù)不足1年的，按1年計(jì)算。下同)，每滿1年每月增加3元;月增加額不足45元的，按45元增加。

3.按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))乘以3.5%計(jì)算增加額，計(jì)算額見分進(jìn)角。

(二)適當(dāng)傾斜

1.12月31日前年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)。下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元;12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，每人每月分別增發(fā)30元、50元和70元。

2.對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，根據(jù)國(guó)家2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的統(tǒng)一部署，我省繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)文件和蘇辦發(fā)電〔2003〕144號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所需資金由原渠道列支。

三、資金來源

此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，在各地基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不足的市、縣(市)，由當(dāng)?shù)卣I集解決。

四、其他事項(xiàng)

2015年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員，從2015年7月1日起，參照本通知相關(guān)規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。在此期間達(dá)到70、75、80周歲的高齡人員，從2015年7月1日起，比照本通知對(duì)高齡人員適當(dāng)傾斜的相關(guān)規(guī)定增發(fā)基本養(yǎng)老金(不再另行發(fā)文)。

五、組織實(shí)施

各地要嚴(yán)格按照本通知執(zhí)行，不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策和增加傾斜對(duì)象。各縣(市、區(qū))貫徹落實(shí)情況請(qǐng)于5月10日前報(bào)市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局，各市貫徹落實(shí)匯總情況請(qǐng)于5月20日前報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳。對(duì)自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策和增加傾斜對(duì)象的地區(qū)，將予以通報(bào)批評(píng)，并相應(yīng)扣減企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)調(diào)劑補(bǔ)助資金。

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