西安最低工資上調啦!從5月1日起，西安市執(zhí)行新的最低工資標準。具體如下：

一類區(qū)

新城區(qū)、碑林區(qū)、蓮湖區(qū)、未央區(qū)、雁塔區(qū)、灞橋區(qū)、閻良區(qū)等7個區(qū)。

調整前：全日制最低工資標準為1280元/月，非全日制小時最低工資標準為12.8元/小時

調整后：全日制最低工資標準為1480元/月，非全日制小時最低工資標準為14.8元/小時

二類區(qū)

長安區(qū)、臨潼區(qū)、高陵區(qū)3個區(qū)

調整前：全日制最低工資標準為1170元/月，非全日制小時最低工資標準為11.7元/小時

調整后：全日制最低工資標準為1370元/月，非全日制小時最低工資標準為13.7元/小時

三類區(qū)

周至縣、戶縣

調整前：全日制最低工資標準為1060元/月，非全日制小時最低工資標準為10.6元/小時

調整后：全日制最低工資標準為1260元/月，非全日制小時最低工資標準為12.6元/小時

四類區(qū)

藍田縣

調整前：全日制最低工資標準為970元/月，非全日制小時最低工資標準為9.7元/小時

調整后：全日制最低工資標準為1190元/月，非全日制小時最低工資標準為11.9元/小時。

西安市轄區(qū)內用人單位應嚴格執(zhí)行最低工資規(guī)定，確保提供正常勞動的職工工資不低于當地最低工資標準。各級人社部門將加強對最低工資規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，依法查處用人單位的違法違規(guī)行為，切實維護低收入勞動者的合法權益。

最低工資不含加班費福利等

“最低工資標準是依法確定的勞動者工資報酬的法律底線，用人單位支付給提供了正常勞動的勞動者的應發(fā)工資，不得低于當地最低工資標準�！毕嚓P負責人介紹說，最低工資標準適用于全市行政區(qū)域內的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者依照執(zhí)行。

對此，相關負責人特別提醒，最低工資里不包含加班費、津貼以及相關福利等，最低工資標準為應發(fā)標準，包括國家規(guī)定列入工資總額的計時工資、計件工資、績效工資、特殊情況支付的工資等和按規(guī)定應由勞動者個人繳納的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金。