11月27日，省政府召開春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作電視電話會議。市委常委、副市長李中華，以及市發(fā)改委、人力資源和社會保障局(勞動)、人力資源和社會保障局(人事)、財政局等相關(guān)單位負責(zé)人在永城分會場收聽收看。

會議要求，各級政府和有關(guān)部門要按照統(tǒng)一部署和要求，以建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)等企業(yè)為重點，開展全方位隱患排查。對存在工資拖欠行為的用人單位要責(zé)令限期整改，拒不整改或整改不到位的，要依法作出行政處理，構(gòu)成犯罪的要依法嚴懲。情節(jié)嚴重、社會影響惡劣者，要依法責(zé)令企業(yè)停業(yè)整頓，典型案件還要予以公開曝光。

據(jù)了解，省人社廳、省住建廳等單位，還將分別抽調(diào)一名廳級干部帶隊組成聯(lián)合督查組，分片包區(qū)，督促檢查專項檢查活動開展情況，督辦各地拖欠農(nóng)民工工資的重點案件。

全省電視電話會議后，我市隨即召開會議部署貫徹落實工作。

江西高偉實業(yè)有限公司拒不支付勞動報酬

法人、總經(jīng)理被判刑

據(jù)江西省人社廳通報，江西高偉實業(yè)有限公司因經(jīng)營不善，11月開始拖欠員工工資，涉及員工84人，工資564196.26元。今年3月，注冊法人徐高平、總經(jīng)理李偉忠把該公司價值四百萬元的設(shè)備轉(zhuǎn)移。

事發(fā)后，撫州市勞動監(jiān)察局經(jīng)調(diào)查后于今年4月16日向江西高偉實業(yè)有限公司下達《限期整改指令書》張貼在其公司門口。在限期整改指定期間，該公司未支付員工工資，其法人代表徐高平、總經(jīng)理李偉忠逃匿。

同年4月20日撫州市勞動監(jiān)察局依法將案件移送撫州市公安局。4月22日，撫州市公安局高新分局以拒不支付勞動報酬罪對該公司和出資人徐高平、李偉忠等立案偵查，列為網(wǎng)上追逃對象。5月8日，逃至浙江寧波的李偉忠被警方抓獲。迫于法律的強大震懾，徐高平于6月10日到當?shù)鼐�方投案自首，兩人均被撫州市公安機關(guān)押解回省。

撫州市檢察機關(guān)對徐高平、李偉忠兩人提起公訴后，經(jīng)法院審理查明，以拒不支付勞動報酬罪判處徐高平、李偉忠拘役6個月并處罰金4萬元。

據(jù)介紹，從11月下旬開始，江西將開展專項執(zhí)法檢查。會議要求各地、各有關(guān)部門要立即行動起來，按照統(tǒng)一部署和要求，迅速組織開展專項行動，及時查處拖欠農(nóng)民工工資行為，快速處理涉及拖欠農(nóng)民工工資的爭議案件，穩(wěn)妥處置因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件，切實加強宣傳引導(dǎo)和輿論監(jiān)督，努力實現(xiàn)春節(jié)前拖欠農(nóng)民工工資違法案件基本結(jié)案，涉及拖欠農(nóng)民工工資的勞動爭議案件基本辦結(jié)，因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件得到妥善處置。

會議強調(diào)，要扎實開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，不但要重點監(jiān)控和排查并建立臺賬，做到問題不解決不銷賬，還要進一步暢通舉報投訴渠道，繼續(xù)實行舉報投訴24小時值班制度和首問責(zé)任制，對農(nóng)民工反映的拖欠工資問題依法及時調(diào)查處理，充分發(fā)揮“一點舉報投訴、全域聯(lián)動受理”機制作用。

同時，對重大違法案件要跟蹤督辦，必要時直接進行查處，集中排查和舉報投訴案件調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的拖欠農(nóng)民工工資行為，各地人社部門要依法責(zé)令企業(yè)限期支付。此外，勞動爭議仲裁機構(gòu)要繼續(xù)開辟爭議處理“綠色通道”，簡化辦案程序，改進辦案方式，對涉及拖欠農(nóng)民工工資的爭議案件優(yōu)先受理、優(yōu)先開庭、及時裁決、快速結(jié)案。暢通農(nóng)民工尋求司法救濟的渠道，提高爭議案件執(zhí)行效率，協(xié)同司法、工會等部門為有需求的農(nóng)民工維權(quán)及時提供法律援助服務(wù)。

發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性、群體性事件，要迅速介入，對已繳納工資保證金的企業(yè)，要及時動用保證金支付拖欠的工資，對采取非法、極端方式討薪或討要工程款，嚴重擾亂社會治安秩序的，移交公安機關(guān)依法處理并主動向社會和公眾說明情況。對嚴重違法失信的企業(yè)要建立“黑名單”并依法向社會公布，引導(dǎo)企業(yè)主動守法、誠信用工。做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，并按規(guī)定公布相關(guān)信息。