我省事業單位人員將被分類核定績效工資，放開食鹽價格，建立和完善居民生活用水、用氣和用電階梯價格制度。另外，將出臺國企負責人薪酬管理暫行辦法，省屬企業資產損失將被追究責任，還將建立企業職工工資正常增長機制。

省政府發布《遼寧省改革驅動戰略實施方案》，在國資國企改革，推進投資體制改革，行政體制、財稅體制改革方面均提出要求。

方案提出，分類推進事業單位收入分配制度改革，分類核定事業單位績效工資。

在扎實推進投資領域簡政放權改革試點工作方面，出臺《遼寧省企業投資項目管理體制改革方案》。健全市場化退出機制，完善企業破產制度。在深化戶籍制度改革方面，要求放開建制鎮和小城市落戶限制，有序放開中等城市落戶限制，合理確定大城市落戶條件，嚴格控制大城市人口規模，放寬引進人才和投資的落戶條件，深入推進居住證制度。

在推進重點領域價格改革方面，方案要求結合國家鹽業體制改革同步放開食鹽價格。取消收費許可證年審制度，擇機取消收費許可證制度。建立和完善居民生活用水、用氣和用電階梯價格制度，全面推進醫療服務價格改革;指導各地科學制定污水處理費標準調整方案。

底前完成《遼寧省省屬企業工資總額分類管理辦法》。并制定與企業分類管理相適應、企業負責人選任方式相匹配的差異化薪酬分配管理辦法，加強對省屬企業負責人履職待遇和業務支出管理。

出臺《省屬企業負責人履職待遇、業務支出管理辦法》，全面落實省屬企業負責人薪酬改革實施意見，制定省屬企業負責人薪酬管理暫行辦法。制定省屬企業領導班子和領導人員綜合考核評價暫行辦法和任期制管理辦法，建立健全市場化退出機制。

在創新勞動關系協調機制方面，提出適時調整最低工資標準。建立企業職工工資正常增長機制，及時發布企業工資指導線。

在解決企業歷史遺留問題方面，方案要求，研究制定省屬殼企業職工安置方案。

經營性國有資產集中統一監管，制定省直經營性國有資產集中統一監管實施方案。出臺《遼寧省省屬企業重大資產損失責任追究管理辦法》。

在深化教育制度改革方面，要求實施第二期學前教育三年行動計劃，全省學前三年毛入園率達到90%，普惠性幼兒園學位覆蓋率達到55%。加快推進學校藝術教育發展，開展校園足球活動。加強現代職業教育體系建設。有序推進實施考試招生制度改革。