廣州市的養(yǎng)老保險包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金等;一般地，養(yǎng)老金要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交!

一般情況：一般地，養(yǎng)老金要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年,那等到退休時候國家會把個人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退還。

補繳：當(dāng)然未交滿15年社保的，也可以在退休后一次性把欠的養(yǎng)老保險金繳齊，補到15年應(yīng)繳的養(yǎng)老保險金額后，就可以享受終生的養(yǎng)老保險金福利了!

一是“老人”，指養(yǎng)老制度改革之前已經(jīng)退休的職工，他們按原定標(biāo)準(zhǔn)支付;

二是“中人”，指改革之前已經(jīng)參加工作，但還沒有退休的職工，他們的養(yǎng)老金分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶、過渡性養(yǎng)老金、補助性養(yǎng)老金;

三是“新人”，指改革之后參加工作的職工，他們的養(yǎng)老金按基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個人賬戶來核發(fā)。

1、老人養(yǎng)老金計算，按原定標(biāo)準(zhǔn)支付。

2、中人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶+個人賬戶+過渡養(yǎng)老金+過渡調(diào)節(jié)金

3、新人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶+個人賬戶

正常退休人員的養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金和定額補貼構(gòu)成。

(1) 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%

(2) 過渡性養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×建立帳戶前繳費年限×過渡系數(shù)1.4% +符合政策增發(fā)額

(3) 個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

(4) 定額補貼=[調(diào)劑金(25元)+統(tǒng)籌項目內(nèi)補貼]×減發(fā)比例

年利息=個人賬戶年初儲存額×本年度記賬利率-本年度支付月積數(shù)×本年度記賬利率×1/12

本年度支付月積數(shù)=∑[n月支付額×(12-n+1)]

(n為本年度各支付月份順序號，且1≤n≤12)?

養(yǎng)老金的多少，與購買的時間長短和金額大小有關(guān)。繳費的基數(shù)大，繳費的時間長，退休時養(yǎng)老金會多，反之就少。

由于每個人每個時段的繳費數(shù)量不一，因此養(yǎng)老金的計算按“分段計算、綜合結(jié)算”原則處理。

新的制度規(guī)定本人養(yǎng)老金個人帳戶儲蓄額÷計發(fā)月數(shù)

不同的退休年齡，計發(fā)的月數(shù)不同，如下表：

例如：按理論計算，某人到時養(yǎng)老金帳個人戶儲蓄額的本息有286239元×40%=114495元。

114495÷139=823元

國家為了建立激勵約束機制，從2007年7月1日起，新的養(yǎng)老金計算辦法規(guī)定：參保人每繳一年，增發(fā)一個百分點的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，上不封頂，有利于形成“多工作，多交費，多領(lǐng)養(yǎng)老金”的機制。

如上例，某人的繳費時間為20年，

2418×20%=484元

兩項相加：2418+484=2902元

考慮物價上漲因素，每年政府根據(jù)實際情況，每月增加退休人員的退休金不包含在內(nèi)。

如果到時每人每月有300元的補貼，四項相加：某人到退休時每月的退休金總額：

2418元+823元+484元+300元=4025元

3)、收回投入的時間

該人20年繳費本息累計為286239元，按靜態(tài)算，

286239÷4025=71(個月)

退休后領(lǐng)6年的退休工資就可以把投入的錢全部收回。

4)、繳費多少的受益對比

根據(jù)繳費的時間長短和數(shù)額多少與待遇水平掛鉤的原則，繳費的多少與將來的基礎(chǔ)養(yǎng)老金多少是有直接關(guān)系的。原則上是繳多得多。