什么是生育津貼?生育津貼領取流程具體是怎樣的?小編整理的生育津貼最新領取流程，歡迎閱讀參考!

什么是生育津貼?

生育津貼，是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職場女性因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費補貼(即生育現(xiàn)金補貼)。

生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規(guī)定的假期天數(shù)

到底能領取多少?

如果社保發(fā)回的生育津貼多于公司給你發(fā)的工資的話，媽媽們可以向公司合法索回差額的。另外的獎勵假是沒有算到生育津貼的，只能另外向公司要求給有薪產(chǎn)假了。社保會發(fā)放98天的生育津貼(剖腹產(chǎn)128天)，所以80天的獎勵假，若是有薪金，也是公司給你發(fā)放的。

就是說，老板需要另外支付80天的產(chǎn)假工資

領取流程

情形一：職工符合國家計劃生育政策、產(chǎn)假或計劃生育手術假期上月處于正常參保繳費狀態(tài)、累計參加生育保險滿1年并且用人單位已向其墊付生育津貼的，用人單位在職工生育或者施行計劃生育手術的次月起1年內一次性向社會保險經(jīng)辦機構申請撥付生育津貼。

(一)申請撥付女職工生育假期生育津貼的，填寫《佛山市職工生育津貼申報表》和《用人單位墊付生育津貼的憑證》并提供加蓋單位印章的如下資料復印件：

1.享受待遇人員的身份證明。

2.嬰兒出生證明或死亡證明(流產(chǎn)及死胎的以醫(yī)療機構診斷證明替代)。

3.本市符合計劃生育規(guī)定的證明。

4.用人單位對公賬戶;沒有對公賬戶或對公賬戶不能使用的，提供法人代表賬戶及用人單位的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證書、機構代碼證之一。

5.難產(chǎn)、生育多胞胎或者終止妊娠的，還應當提供醫(yī)療機構的診斷證明或其他醫(yī)學證明材料。

參保職工當次生育未享受生育醫(yī)療待遇的，需提供上述證件的原件供核對。

(二)申請撥付職工享受計劃生育手術休假的生育津貼，填寫《佛山市職工生育津貼申報表》和《用人單位墊付生育津貼的憑證》，并提供加蓋單位印章的如下資料復印件：

1.享受待遇人員的身份證明。

2.醫(yī)療機構的診斷證明或其他醫(yī)學證明材料。

3.用人單位對公賬戶復印件;沒有對公賬戶或對公賬戶不能使用的，提供法人代表賬戶及用人單位的營業(yè)執(zhí)照或稅務登記證書或機構代碼證。

情形二：符合國家計劃生育政策、產(chǎn)假或計劃生育手術假期上月處于正常參保繳費狀態(tài)，但累計參加生育保險未滿1年的職工生育或施行計劃生育手術的，用人單位可在為職工累計繳納生育保險費滿12個月并向職工墊付生育津貼后1年內，向屬地社會保險經(jīng)辦機構申請撥付生育津貼。用人單位除按照情形一規(guī)定的相關材料外，還需提供以下資料：

1.職工就業(yè)期間(至少12個月且含休產(chǎn)假期間，下同)的勞動合同或者用人單位的招錄證明，屬于勞務派遣的還需要提供派遣協(xié)議(單位蓋章的復印件)。

2.職工就業(yè)期間的工資支付憑證(加蓋銀行章的流水對賬單或單位蓋章的證明材料)。

3.職工就業(yè)期間的用人單位的營業(yè)執(zhí)照或稅務登記證書或機構代碼證(單位蓋章的復印件)。