2017年福建省退休人員養老金上調最新消息

1月份，省級地方兩會密集召開。在已經召開兩會的30個省份中，保障和改善民生成為各地政府工作報告的重要內容之一。圍繞著養老金、工資、社保、教育、休假等民生話題，多地推出了相關措施，這些也將直接影響當地老百姓的生活和“錢袋子”。寧夏、青海、河南、云南、海南、天津、吉林、遼寧、黑龍江、山西等省份在今年的政府工作報告中明確提出，今年要提高企業退休人員養老金。上海提出“提高養老金水平”，山東提出“提高基本養老金”。

此外，湖南提出“按政策提高企業和機關事業單位退休人員養老金”，西藏也提出“調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金”。

關于福建省的最低工資，目前尚無明確的官方表態。但是根據全國各地的趨勢，福建省也要上調，具體調整的通知估計在3-4月份發布。下文為大家證里了福建省2015年的標準供大家參考。

各設區市人民政府、平潭綜合實驗區管委會，省人社廳、財政廳：

根據人力資源社會保障部、財政部《關于2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2015〕6號)精神，經省政府研究，決定從2015年1月1日起，調整我省參加城鎮企業職工基本養老保險省級統籌的企業退休、退職人員(不含廈門市，下同)基本養老金。現將有關事項通知如下：

一、調整范圍。2015年12月31日前已辦理退休、退職手續的省級統籌企業退休、退職人員。

二、調整時間。從2015年1月1日起。

三、調整標準。全省月人均增加基本養老金206元。

四、調整辦法。月增加標準由以下四部分構成：

(一)定額均等增加部分，每人月均增加62元。

(二)與我省物價指數上漲掛鉤部分，月增加標準詳見附件1。

(三)與個人養老金掛鉤部分，按本人月發養老金標準的3%調整增加。

(四)與個人繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤部分，月增加標準按繳費年限每滿一年發給1.5元。

繳費年限累計后剩余月數為6個月以內的，按半年計算;7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休、退職人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為準。

五、已參加城鎮企業職工基本養老保險省級統籌的集體企業退休、退職人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家、省規定的連續工齡，在本次調整基本養老金時可以按照每年1.5元的標準增發養老金。本條規定僅適用本次養老金調整，不涉及視同繳費年限的認定及其他待遇問題。對于1990年底前已經補繳養老保險費的年限不重復計發。

六、省級統籌企業離休干部、“512退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受100%退休費的退休工人不納入本次調整范圍。

七、納入省直機關事業社會保險經辦機構統籌，執行企業職工基本養老保險制度的退休、退職人員，待遇調整參照福州市的標準執行;納入各設區市、縣(市、區)機關事業社會保險經辦機構統籌，執行企業職工基本養老保險制度的退休、退職人員，待遇調整參照所在設區市的標準執行，平潭綜合實驗區參照福州市標準執行;所需資金由原渠道解決。

八、這次調整提高企業退休人員基本養老金水平，充分體現了*、國務院和省委、省政府對廣大企業退休人員的關懷。各設區市、平潭綜合實驗區要按照本《通知》規定的辦法和要求，切實加強領導，落實責任，認真做好組織實施工作，確保基本養老金調整政策落實到位。

九、實施過程中遇到的問題，各級人社、財政部門應及時向當地政府請示，并向上級主管部門報告。各設區市人民政府、平潭綜合實驗區管委會應在基本養老金調整工作基本完成后，于2015年4月底前將工作總結上報省政府，并抄送省人社廳、省財政廳。

福建省人民政府

2015年4月17日