石景山區(qū)教委明年實(shí)現(xiàn)90%學(xué)生小升初學(xué)區(qū)內(nèi)派位

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25日上午，石景山區(qū)教委發(fā)布了下半年工作要點(diǎn)，新學(xué)期石景山區(qū)將有10%的小學(xué)教師開始在學(xué)區(qū)內(nèi)“流動(dòng)”，明年石景山區(qū)將實(shí)現(xiàn)“90%的學(xué)生小學(xué)初中對(duì)口入學(xué)或計(jì)算機(jī)派位入學(xué)”的目標(biāo)。

　　今年9月開始，石景山區(qū)將在區(qū)內(nèi)小學(xué)開始實(shí)行教師流動(dòng)，石景山區(qū)教委將撥出500萬專項(xiàng)資金用于教師交流。石景山區(qū)教委主任郝顯軍介紹說，今年計(jì)劃讓10%的小學(xué)教師在學(xué)區(qū)內(nèi)進(jìn)行教師交流。參與交流的人員除了教師，還將包括干部和教研員等�？缧＝涣鹘�(jīng)歷將列入后備干部提拔任用、職稱評(píng)定等工作的重要指標(biāo)。

　　郝主任表示，每名教師的交流周期至少兩年。“讓優(yōu)質(zhì)校老師去教普通校的學(xué)生，也要讓普通校的老師感受優(yōu)質(zhì)校學(xué)生�！睋�(jù)了解，交流形式有兩種，可能是“借調(diào)”方式，也可能“調(diào)動(dòng)人事關(guān)系”，讓老師真正“挪動(dòng)”。下半年石景山區(qū)將完成全區(qū)中小學(xué)教師職稱結(jié)構(gòu)比例調(diào)整方案制定工作，簡歷和完善人事管理信息系統(tǒng)和人力資源庫。

　　今年下半年，石景山區(qū)將繼續(xù)研究招生制度改革方案，結(jié)合人口出生與入學(xué)高峰情況，開展區(qū)域教育服務(wù)的政策研究，力爭(zhēng)明年全面實(shí)現(xiàn)學(xué)區(qū)內(nèi)小學(xué)初中對(duì)口入學(xué)和計(jì)算機(jī)派位入學(xué)。據(jù)了解，今年石景山區(qū)有超過70%的小學(xué)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了對(duì)口入學(xué)和計(jì)算機(jī)派位入學(xué)，明年這一比例將提高到90%。郝主任介紹，明年優(yōu)質(zhì)初中在接收完片內(nèi)生源后的剩余招生名額，將在學(xué)區(qū)內(nèi)面向所有小學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行派位，學(xué)生填報(bào)派位志愿之后都有升入優(yōu)質(zhì)校的機(jī)會(huì)。明年非京籍學(xué)生也將納入統(tǒng)一派位序列中。

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