2016湖北衛視電視紀實片《不變的步伐??湖北省正風反腐紀實》，22日晚和23日晚在湖北衛視播出后，在全省廣大黨員干部和人民群眾中引起強烈反響。下面是小編搜集整理了關于觀看《不變的步伐》的心得體會，歡迎閱讀借鑒。

電視專題片《不變的步伐》心得體會

“清正廉潔之日，則國家昌盛;貪污腐敗猖獗之時，則國事衰微。”國民經濟的高速發展，對反腐倡廉不斷提出更新挑戰、更高要求。在這充滿機遇與挑戰的新時期，我們供電企業的廣大黨員干部都應該認真自覺地學習、貫徹、落實黨風廉政建設的有關政策方針，大力加強反腐倡廉工作，樹立良好的行業作風，切實履行好監督職能。在日常工作中，以一崗雙責、廉潔從政為重點，認真搞好廉政建設。

一、加強自身學習，適應時代發展

在廉政建設學習活動中，我能認真準備、主動參加、態度端正，善于聽取不同方面的意見和建議，在學習討論中，能帶頭發言、不搞特殊化、不無故缺席，主要從三個方面加強學習：一是以“學習實踐科學發展觀”為主線，認真學習胡錦濤*七一重要講話、十七屆中央紀委第七次全會等重要會議和文件精神，堅持用科學發展觀統領公司全盤工作、衡量自我的思想與工作;二是以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執政為民為目標，認真學習紀委下發的反腐教材、積極參加單位組織收看的反腐錄像，認真開展權力觀自我教育，牢固樹立思想道德和勤政廉政的自覺性和責任感;三是以學習系統內外涌現出的反腐倡廉先進典型和暴露出的問題吸取深刻教訓為內容，對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。通過加強學習，思想上不斷完善，政治上不斷求強，工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應時代的發展，生產的需要。

二、履行“一崗雙責”，強化黨風廉政

作為公司行政主要負責人，我在工作中積極協助黨委書記和紀委書記，共同抓好企業的黨風廉政建設，并做好帶頭示范作用，做到“四個帶頭”，一是帶頭樹立廉潔觀念，自覺履行廉政承諾;二是帶頭營造廉潔氛圍，規范廉政規章制度;三是帶頭參加廉潔活動，推進廉潔文化建設;四是帶頭落實廉潔責任，嚴肅廉政責任追究。

按照黨風廉政建設責任制的有關規定和“一崗雙責”的要求，認真履行職責，狠抓工作部署和責任落實。一是明確領導責任分工。按照“誰主管，誰負責”的原則，在分工負責抓好自己主管工作的同時，嚴格執行《揚州供電公司黨風廉政建設責任制考核評價辦法》的要求，以責任制的形式從職責上對班子成員在黨風廉政建設方面進行了分工，明確到人，同時，按照市公司紀委的要求，對公司中層管理人員執行黨風廉政責任制的情況進行監督和檢查，從而使黨風廉政建設工作形成了黨政齊抓共管、領導分工負責的局面。二是層層簽訂責任書。與各部門負責人簽訂了《2012年黨風廉政建設責任書》，把責任層層分解落實到人，明確各部門“一把手”既是落實黨風廉政建設責任制的責任主體，又是落實責任制的組織者和領導者，將黨風廉政建設納入本部門、本單位工作的整體布局中，通盤考慮，統一部署。三是嚴格落實責任追究制。把執行黨風廉政建設責任制納入各單位各部門工作考核范圍，堅持平時抽查、定期檢查、年終考核相結合，采取中層干部自查、單位群眾測評、檢查組綜合考核相結合，將考核結果作為對干部業績評定、獎勵懲處、選拔重用的重要依據，進而為黨員干部拒腐防變提供了有力的約束機制。

三、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督

在日常工作和生活中，我能帶頭嚴格執行中央、國網以及省、市公司關于領導干部廉潔自律方面的有關規定，注意從思想源頭上下功夫，按照《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，用實際行動詮釋廉潔的含義，具體來說，重在把好“三關”：

一要把好親情關。人是重感情的，領導干部同樣有親情，有生活需求和社會交往，但必須知榮辱、明是非，恪守行為準則。講親情不能錯位，重友情不能變味。不僅自己要廉潔從政，而且要加強對親屬和工作人員的教育、提醒，決不能為親朋好友謀取不正常利益，更不能充當違法亂紀的保證傘。

二要把好親友關。現在社會上一些居心不良的人，千方百計和干部拉關系、套近乎，投你所好，送你所需。他們看中的是什么?不是領導干部的為人，而是他們手中的權力。一旦“犯事”了，跑的比誰都快。所以，我們要把交友作為一件大事來對待，嚴守交友原則，凈化社交圈，對那些阿諛奉承、品行低劣、唯利是圖的所謂“朋友”，要提高警惕，學會拒絕。

三要把好小節關。有些領導干部違法犯罪大多是從小節上自我放縱開始的，由吃喝玩樂到腐敗墮落，小節不守，大節不保。黨員干部要把思想道德建設和從政道德建設放在首位，遠離低級趣味，培養高尚情操，少去不去娛樂場所，少交慎交異性朋友，在生活小節上經得住考驗，不為情所困，不為利所惑，不為色所誘，始終保持共產黨人為民務實清廉的政治本色和浩然正氣。

反腐倡廉工作是一項長期而艱巨的任務，需要我們不斷創新，無論從理論上還是從實際行動上，都需要每個人認真去執行有關的法律法規。加強反腐倡廉需要完善廉正建設制度，將責任、壓力、措施的進一

步到位，這需要我們廣大職工嚴格要求、嚴格監督、嚴格管理，不斷改善行業作風，只要我們每個人都從思想上樹立反對腐敗，提倡廉潔的思想，以進步的思想來指導我們的行動，這項工作一定會取得成績。在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，虛心聽取黨員干部和員工群眾的批評意見，自覺接受公司廣大干部員工的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，堅持“六線”方法和要求，廉潔從業、盡心履責，為寶應供電事業盡到心、盡到職，辦實事、辦好事，為公司發展再上新臺階作出應有的努力。

觀看《不變的步伐》心得體會

《不變的步伐》系統的反映了湖北省黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入推進的紀實片。上集《風正帆懸》以“黨要管黨，從嚴治黨”為主題，介紹湖北落實“兩個責任”、貫徹中央八項規定精神、糾正“四風”的具體舉措。下集《利劍出鞘》從黨章這一總紀律、總規矩開篇，反映了湖北挺紀在前，嚴肅查處一批違紀違法的領導干部。看完這部記錄片，回想2015年我國反腐成果心里感觸良多：

“反腐敗斗爭要力度不減、節奏不變、尺度不松”“動員千遍，不如問責一次”……近日，*政治局常委、中央紀委書記王岐山就籌備中央紀委六次全會、謀劃好2017年紀律檢查工作，召開座談會，要求持續保持遏制腐敗高壓態勢，厚植黨執政的政治基礎。

人心是最大的政治。應該說，十八大以來，在中央正風反腐的不懈努力下，經過群眾路線教育實踐活動的“精神洗禮”，有腐必反、有貪必肅漸成共識，“不敢腐”正向“不能腐、不想腐”邁進。然而，樹倒根猶在，不良作風和腐敗現象就像“牛皮癬”，一旦停止對癥施藥，便容易反復發作。一言以蔽之，黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期的、復雜的、艱巨的任務，不可能畢其功于一役，要堅持打“持久戰”。

“紀綱一廢，何事不生?”從已經發現的問題來看，遏制腐敗現象蔓延勢頭的任務依然艱巨。權錢、權色、權權交易屢禁不止不說，官商勾結、窩案串案更是頻頻出現;一些腐敗現象從“地上”轉向“地

下”，方式更加多樣，手段更加隱蔽復雜;還有的甚至訂立攻守同盟，公然對抗組織調查……種種問題，也呼喚著黨紀黨規的“安全衛士”持續保持反腐高壓態勢。

事實上，拿近一段時期的“打虎”“拍蠅”成果來看，隨著上海市委原常委、原副市長艾寶俊，北京市委原副書記呂錫文相繼被宣布接受組織調查，“打虎”實現了31個省市全覆蓋。同時，在過去的一年，全國處分的黨政機關縣處級以上“一把手”人數增長了近六成。這樣一份數據，也從側面反映著，反腐的形勢依然嚴峻而復雜。

“有功必賞，有罪必罰，則為善者日進，為惡者日止”。執紀退讓一份，不良作風就會反彈一分;問責尺度松一分，腐敗蔓延的態勢就會前進一分。只有常研究、常部署，經常抓、抓經常，以“一刀切”的精神，寸步不讓、守土有責、守土盡責，才能真正將腐敗的苗頭遏制住。

從干部本身的成長而言，嚴是愛、松是害，不管不問要變壞。一方面，我們黨培養一名領導干部不易，付出了大量心血;另一方面，領導干部憑著自己的努力，一步步走上領導崗位，同樣不易。一旦在廉政方面出了問題，黨組織的心血、個人以前的努力，都會毀于一旦。可以說，不管是從保持黨的肌體健康來說，還是從呵護干部隊伍的健康成長而言，黨風廉政建設和反腐敗斗爭都必須踏著不變的步伐，步步深入。惟有如此，才能回應人民群眾期盼，不斷鞏固黨的執政之基。