開展思想紀律作風整頓，從而解決理想信念不堅定，黨性修養不夠，政治敏銳性不強，黨員先鋒模范作用發揮不好，遇事不愿為的問題。下面歡迎參考小編為大家提供的心得體會，一起來看看吧。

2017黨員思想紀律作風整頓心得體會【1】

近日，根據市紀委監委要求，我縣全體紀檢監察干部深入開展學習“三個代表”重要思想，集中進行了紀律作風整頓。在學習整頓中，我嚴格按照委機關要求認真學習黨的十六大四中、五中全會精神和有關內容，積極尋找過去工作中存在的不足和差距，邊學邊改，在思想上得到了進一步提高，紀律觀念得到進一步增強。下面，結合這次思想紀律作風整頓，我就2006年紀檢監察宣傳教育工作談一下計劃和工作思路。

2006年我縣紀檢監察宣傳教育工作將繼續高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習“三個代表”重要思想，以黨的十六屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實中紀委x次、省紀委五次全會精神，按照市紀委監委統一安排，在縣紀委監委的直接領導下，與時俱進，創造性地開展各項工作。具體要做到以下三點：

一、理清思路，明確責任，自覺增強對紀檢監察宣傳教育工作重要性和緊迫性的認識

紀檢監察宣傳教育是紀檢監察機關的重要職能和經常性的工作，對于嚴肅黨紀政紀，加強黨風和廉政勤政建設起著治本的重要作用，宣教工作的對象是全體黨員和政府機關公務員，主要目的是提高黨員和行政機關公務員遵守紀律的自覺性;宣傳主要內容包括黨的優良傳統作風和黨紀以及有關法律法規。為此，在*條件下，面對新時期新任務，必須理清發展思路，明確工作的重點和任務，把握正確的輿論導向，自覺地提高對紀檢監察宣傳教育工作重要性和緊迫性的認識。結合全縣紀檢監察干部思想紀律作風整頓，就是要深入學習“三個代表”重要思想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，常思貪欲之害、常懷律已之心，在立黨為公、執政為民;就是要干一行，愛一行，鉆一行，立足本職狠抓業務工作的同時，認真學理論，學習會計、金融、財稅、證券等知識，提高自身綜合素質，保持共產黨員先進性本質，做一名“忠誠、廉潔、敬業”的紀檢干部。

二、暢通渠道，加大協調，努力開創全縣紀檢監察宣傳教育工作的新局面

提高紀檢監察宣傳教育工作，必須結合我縣實際，充分發揮紀委組織協調的職能作用，緊緊依靠新聞媒體和社會各方面力量，暢通多種宣傳教育渠道，采取多種宣傳教育形式，在委機關領導統一部署和安排下，圍繞縣委的中心工作，突出反腐倡廉的工作重點，群策群力，創造性地開展紀檢監察宣傳教育工作。

首先在宣傳教育內容上，要結合中央和省、市紀委關于開展宣傳教育工作的指導思想、方針、政策和重大部署，合理安排，突出重點，一是要進行以《黨章》和“兩個條例”為基本內容的黨風黨紀基礎知識和黨規黨紀的教育，提高黨員干部遵守紀律的自覺性，減少黨內違紀現象的發生;二是進行黨的路線、方針、政策和國家法律法令的教育;三是進行黨的優良傳統和作風教育，保持黨員先進性，抵制不良作風;四是進行反腐倡廉教育，鞭笞腐敗行為，倡導廉潔行為。

其次在宣傳教育形式上，要根據宣教的特點，靈活地運用專題教育、系統教育、理論教育、形象教育、榜樣教育和案例教育，宣傳好、學習好，取得明顯實效。專題教育就是采取講座、報告會、演講會等方法針對某一個時期某種帶有傾向性問題進行集中、應急的專題內容教育;系統教育就是采取集中培訓等方法對黨員干部和公務員進行黨風黨紀知識基本理論等基礎知識的教育;理論教育就是通過發表理論文章，編寫紀檢監察教材進行黨建資訊網理論業務培訓、上黨課作報告等方法運用理性思維對黨員干部和公務員進行黨紀知識和優良傳統教育;形象教育就是利用電影、電視、戲劇、文學等藝術載體運用文藝手段形象具體地對廣大黨員和公務員進行教育;榜樣教育就是利用優秀黨員或先進黨組織的事跡為素材進行正面教育;案例教育就是運用已經處理的有典型和教育意義的案例進行警示教育，通過剖析案例，探究涉案人員的思想根源，引以為戒。正反兩面教育要堅持以正面典型教育為主。防止出現正不壓邪的負效應，要大力弘揚牛玉儒、鄭培民、梁雨潤等先進事跡以及我縣涌現出的堅持黨性原則，秉公執紀廉潔勤政的身邊模范人物，為全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展營造良好輿論氛圍。

三、創新機制，嚴格紀律，強化紀檢監察宣傳教育工作的制度建設

紀檢監察宣傳教育制度化是紀檢監察宣傳教育工作順利開展的最根本的保證，解決紀檢監察宣傳教育制度化的唯一途徑是加強紀檢監察宣傳教育制度建設。做好這項工作，簡單地說就是要做好以下工作：

一是要建立健全宣傳教育組織領導機構，這是紀檢監察宣傳教育工作得以順利開展的組織保證。全縣各級紀檢監察機關要自覺地把紀檢監察宣傳教育工作納入黨委統一部署規劃，納入黨風廉政建設責任制工作中，組織好、落實好。

二是要合理地創新宣傳教育工作機制，努力完善宣傳教育例會制度、協調工作制度、聯席會議制度等，自覺地遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀委以及中紀委的八項要求，堅決服從縣紀委機關的各項規章制度，服從服務于工作大局，求真務實，扎實工作。

三是要明確宣傳教育工作的內容和任務，切實履行我們承擔的教育職能，宣教內容要在上級紀委的同一安排部署下進行，不同時期所開展的宣傳教育內容要同上級保持統一，讓廣大黨員干部了解紀檢監察的方針、政策和工作情況，對廣大黨員干部進行黨紀政紀、黨的優良作風教育，發揮優勢，協調配合，圍繞中心，反腐倡廉，做好各項工作。

總之，在新的一年，我們要在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，團結進取，銳意創新，明確目標，爭先奪優，以飽滿的熱情和高昂的斗志投入到新的工作之中，努力開創我縣宣傳教育工作新局面，為全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的深入開展，積極營造良好的社會氛圍。

2017黨員思想紀律作風整頓心得體會【2】

風正好揚帆。在學習過程中，韓城過去一年多來風馳電掣的經濟轉型、翻天覆地的環境變化、熱火朝天的項目建設，以及“忽如一夜春風來、千樹萬樹梨花開”的思想大解放、作風大轉變、工作大創新像放電影一樣在腦海里浮現，結合“整風”第一階段“虛事實做”的學習思考，我生發了幾多感慨與體悟。

體會一：“一把手”勇于叫響“向我看齊”，是抓班子帶隊伍轉作風干事業的有力武器。

以*的*領導集體，近年來推出一系列治國理政、治黨治軍的重大決策與改革，從黨的建設、反腐倡廉、政治體制改革到中國外交形象的改變，從經濟新常態理念的確立到“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念的成熟，從供給側改革到全面深化改革一系列舉措出臺，黨和國家的面貌發生了巨大的變化。過去曾對黨和國家的發展命運擔憂，覺得黨建、經濟、社會、生態、環保等方面存在的許多積弊，但在新一屆*堅強有力的領導下，黨風、政風、民風、社會風氣短短幾年間發生顯著的變化。在互聯網時代，一個十幾億人的大國，雖然還存在一些像所謂的“網絡大V”任志強之類的“蒼蠅嚶嚶嗡嗡”，但普遍是對*和“習李新政”的贊譽。

在中央鐵腕反腐，尤其是出臺八項規定后，守規矩的人多了，但是抱怨“為官不易”的聲音也多了，全國各地一度普遍存在一種“謹小慎微”“消極保守”“為官不為”的傾向。而就在這種“大氣侯”下，觀念超前、思想解放、有膽有識、作風過硬的韓城“掌舵人”，以自己人格魅力向全市上下喊響“向我看齊”，短短一年時間掀起了一場又一場的“思想風暴、作風風暴、項目建設風暴、環境治理風暴”�！鞍准雍凇�5+2”成為工作新常態，韓城人一直以為是“胎癥”無法解決的龍門地區環境污染問題解決了，一直以為靠煤炭資源起家的經濟支柱崩潰后經濟難以復蘇的“陰霾”掃除了，“一帶兩河三區四鎮”發展戰略形成，“三年千億產業振興計劃”提出，短短一年實施了300多個項目，投資400多億元，真讓人“瞠目結舌”。高大上的碧桂園竟然落地了，紅星美凱龍項目引進了，機場項目啟動了，輕軌項目簽約了，陶瓷項目建成了，沉寂若干年的經開區火起來了。上百個村莊由“垃圾圍村”變成“美麗鄉村”旅游新亮點。這一年來翻天覆地的變化，讓我否定了過去自己認為“小氣候”扭轉不了“大氣侯”的看法，韓城在市委、市政府堅強有力領導下，在全國不少地方“抱守殘缺”不愿作為的形勢下，風風火火大干快上創造出韓城發展史上的新奇跡。

這些讓我真正理解了什么叫“向中央基準看齊、向省委要求看齊”。當一個國家、一個地方最高領導人敢于叫響“向我看齊”的時候，這種人格魅力的感召力、影響力可以產生新的生產力。之所以變化這么大，因為“領頭人”“掌舵人”無論從政治上還是作風上，從知識閱歷上還是駕馭能力上都很強。如今，無論網絡、微信、新媒體，還是走訪市民群眾，對市委、市政府都是一片贊譽聲。

進而得出結論，一個優秀的*，可以力挽狂瀾扭轉乾坤，改變一個國家的命運;一個出色的地方領導人，可以引領一座城市的走向，改變一座城市的面貌。同樣，一個鎮辦、一個部門、一個單位要營造干凈干事、激情干事的“晴朗氣候”，各級領導班子特別是“一把手”自身必須強、必須硬，必須干在實處，走在前列，勇于叫響“向我看齊”。

體會二：各級領導干部不僅要有“想干事愿干事”的思想境界和工作熱情，還要有“敢干事會干事能干成事”的創新精神、善謀頭腦和實干能力。

我相信絕大多數領導干部都有在自己的崗位上干出一番事業的初衷和雄心壯志，但實際上并不是每個人都能如愿以償實現自己的從政理想。這其中除了干事創業的精氣神不足外，更主要的是知識閱歷、創新意識、能力本領制約�；叵脒^去的一年，當“新常態”在人們的意識中還只是一個時政術語時，當“PPP”在多數干部頭腦中還只是一個模糊的概念時，當“金融創新”在多數干部頭腦中還只是一個時髦的術語時，當“供給側改革”在多數人心目中還只是一個新鮮的提法時，市委、市政府主要領導人已經深刻領悟、敏銳感知、嫻熟運用、指導引領韓城發展潮流了。這絕不是某個人天生腦子里就存儲了這些概念的，必定是在大家都按部就班工作時，在大家自以為已有的工作經驗足以應對工作時，在許多人把“加強學習武裝頭腦、提高素質強化能力”只在年終述職報告上“紙上談兵”時，為了增強駕馭一方工作的能力而自覺學習鉆研領悟的。因此，這樣的領導人總能高瞻遠矚，站高看遠，思維超前，觀念全新，作出一個又一個突破傳統思維、打破固舊模式的重大決策。過去一年，晚上開了多少次政府常務會，開了多少次范圍擴大到科級領導甚至村級基層干部的大會，與其說是研究部署工作的會，不如說是解放思想換腦筋的輔導報告會，是灌輸新常態教工作方法的學習培訓會，我們多數干部就像一名學員，在這么多的密集會議中思想開了竅、精神補了鈣、工作得了法，逐漸從不適應到適應，從跟著溜到跟著干，一步步成長成熟起來。

各級領導干部必須有本領恐慌的意識，加強專業學習，加強調研思考，加強實踐歷練，努力具備較強的專業思維、專業素養、專業方法，成為領導經濟社會發展的行家里手。因此，我獲得這樣的體會，不斷學習提高、不斷創新進步是增強領導干部工作本領的“必修課”，不修身養性、不提高能力水平，空有“滿腔熱忱”也是干不好工作的。

體會三：必須把工作當事業去干，才會有超負荷的承受力和苦盡甘來獲得感。