“企業是‘船’，黨組織是‘帆’，黨員是‘槳’。非公企業的發展，離不開黨組織的作用和支撐，離不開黨員的示范和引領。本人從事非公黨務工作不足1年，是一個實實在在的“新兵蛋子”，在新形勢下，非公黨建工作仍在摸索中前進，因此，我參與并見證西固區非公黨建發展全過程，雖倍感欣慰，但壓力十足，要在壓力下做好工作，就要做好黨務工作的“拓荒牛”、“活字典”的準備。做一名政治上的明白人、黨建工作的內行人、黨員職工的貼心人。

一是利用電視這一信息化平臺學習。通過收看新聞聯播、焦點訪談等節日，發揮其直觀生動的優勢，可以在第一了解黨和國家的政策，方針，時的事，從中了解黨建動態，學習基層黨建工作亮點，這也是我們黨務工作的遠程教育方式。

二是利用學習強國、甘肅黨建、“隴原先鋒”等平臺，以開放開闊向上創新的理念，結合非公黨建工作特點，研究，評論和學習。傳播黨的方針政策，對黨員群眾關心的黨建知識和熱點及時宣傳，告知。

相比體制內包括國有企業黨組織而言，組織架構更易變動，黨員骨干流動性更強，許多黨組織還是跨部門甚至跨企業設立，日常黨建活動開展以及黨員教育管理存在諸多困難。作為黨建專干，處理黨建和業務工作關系應遵循兩個基本原則：

一是始終把業務工作作為自己的中心工作和“主業”抓緊抓好，努力在本職崗位上當先鋒作表率，為企業生存發展貢獻力量，為黨組織和黨員贏得威信，這也是全體黨員踐行以“愛國、敬業”等為重要內容的*的必然要求。

二是作為一名黨建專干，要做到“在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨”，要有高度的政治意識、大局意識、擔當精神、奮斗精神。

三是充分挖掘“黨建+業務”的契合點，大力開展工作，形成特色品牌，促進企業發展。這是防止黨建和業務工作成為“兩張皮”，實現“黨建強、發展強”的重要途徑。

黨建專干要做黨員職工的貼心人。要在思想上、學習上、行動上貼近黨員職工。

黨務干部要善于溝通，在思想上貼近黨員職工。黨建專干是聯系黨政部門與黨員、職工群眾的橋梁和紐帶，要做好深入細致的思想引導工作，就要善于和企業黨員職工溝通，和黨員打成一片，更好地走進黨員職工的心理。要針對職工的個性、興趣、習慣、氣質等特點，因勢利導，大道理講清，小道理講透，使對方在辨明是非的過程中，心悅誠服地接受教育，達到發揮好、保護好、引導好黨員、職工積極性的目的。

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黨建專干要兢兢業業，在學習上貼近黨員職工。加強用自己學到的，理解到的黨的理論、路線方針政策，在不知不覺中了巧妙地向黨員職工灌輸，宣傳。尤其是在開展好"三會一課"上，黨建專干要旗幟鮮明地宣傳好黨的路線方針政策，宣傳好黨的理論。當前來說，就是要選宣傳好*，宣傳好黨的十九大精神。并且要結合黨員職工的實際情況來學習，做到“點穴到位”，學有抓手，有措施。

黨建專干要以身作則，在行動上貼近黨員職工。行動是無聲的語言。黨建專干的表率作用是抓黨建的關鍵之舉，黨建專干的一言一行，一舉一動，時刻都在影響著周邊的黨員隊伍。黨建專干要求別人做到的，首先自己必須做到，要求別人不做的，首先自己不要去做，在小事上，在大事上，黨建專干都要善于堅持原則，堅持真理，帶頭垂范，當好標兵，要做黨建專干的好模范。