馬上就干真抓實干的精神學習的心得體會

“馬上辦抓落實嚴紀律轉作風”集中整頓，以增強“四個意識”、強化“六大紀律”、轉變工作作風、突破重點難點、加強基層黨建為主要目標，以堅持問題導向、堅持領導帶頭、堅持激發干勁、堅持督導問責、堅持務求實效為基本原則，著重解決九個方面的問題：

馬上就干真抓實干的精神學習的心得體會

一是“低”的問題，即思想認識低、政治站位低，政治敏感性不強，政治意識、大局意識不強。二是“薄”的問題，即黨員意識淡薄，黨員的先鋒模范作用發揮不好；單位“一把手”抓黨建意識淡薄，存在敷衍應付現象，業務工作與黨建工作“兩張皮”，“三會一課”制度落實不好，黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力等問題。三是“懶”的問題，即工作懶惰、標準不高，缺乏激情和活力，推推動動、不推不動，甚至推而不動，爭先進位意識不強，不愿埋頭苦干，缺乏馬上辦抓落實、一抓到底的勁頭。四是“散”的問題，即作風散漫、紀律松弛，遲到早退、擅自脫崗，單位一盤散沙，執行縣委縣政府決策不堅決、不迅速。五是“怕”的問題，即怕擔責、怕出事，遇到問題躲著走，回避矛盾不敢碰硬，改革性的辦法少，創新性的工作少，突破性的措施少。六是“冷”的問題，即宗旨意識不強，對群眾的冷暖不夠關心，期盼不能及時回應，服務群眾、服務基層的主動性不強。七是“虛”的問題，即工作浮漂，不干實事，習慣于以會議落實會議，以文件貫徹文件，習慣于坐在辦公室看材料、聽匯報，習慣于當“甩手掌柜”，不愿意下基層、到現場解決問題。八是“俗”的問題，即關系庸俗、互相利用，同志之間吃吃喝喝、吹吹拍拍，奉行事不關己、高高掛起，明知不對、少說為佳的庸俗哲學和好人主義，當面一套、背后一套，表里不一。九是“亂”的問題，即紀律規矩意識淡薄，不能嚴格遵守“六大紀律”，把公權當私權，把單位當自留地，把項目當“搖錢樹”，亂用職權，亂安排工程，亂設小金庫，違規操作、違規用權，中飽私囊。

“開展‘馬上辦抓落實嚴紀律轉作風’集中整頓，主要是使全縣黨員干部深入學習貫徹*系列重要講話精神，學習省十次黨代會、市五次黨代會和縣十二次黨代會精神，圍繞推進‘兩學一做’學習教育常態化制度化，以促進柘城又好又快跨越發展決勝全面小康為總目標，以忠誠擔當干凈干事為總要求，以狠抓項目引進建設為總抓手，以建立馬上辦抓落實工作機制為總保障，通過嚴肅學風、端正會風、轉變作風、樹立新風、帶動民風，推動黨委決策部署落實，以新姿態、新作為、新成效迎接黨的十九大勝利召開。”該縣縣委副書記余化敏說。