所在位置：大風(fēng)車考試網(wǎng) > 新勞動法 > 正文
第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
第二十條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第二十一條 在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。
新勞動法年假核心提示：最新勞動法規(guī)定的年假。根據(jù)我國現(xiàn)行的《勞動法》規(guī)定，國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。那么..
上海勞動法婚假規(guī)定婚假一般為1-3天，如果屬于晚婚的，上海市規(guī)定可以增加晚婚假7天，所以晚婚假總共可有10天的假期。法律依據(jù)： 1、《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十..
最新中華人民共和國勞動法1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過，自1995年1月1日起施行。第一章總則 第一條為了保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建..
新勞動法年假核心提示：最新勞動法規(guī)定的年假。根據(jù)我國現(xiàn)行的《勞動法》規(guī)定，國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。那么..
上海勞動法婚假規(guī)定婚假一般為1-3天，如果屬于晚婚的，上海市規(guī)定可以增加晚婚假7天，所以晚婚假總共可有10天的假期。法律依據(jù)： 1、《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十..
最新中華人民共和國勞動法1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過，自1995年1月1日起施行。第一章總則 第一條為了保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建..
聊城出差住宿和餐飲報銷標(biāo)準(zhǔn)(差旅費規(guī)定)聊城出差標(biāo)準(zhǔn)是什么？聊城出差住宿標(biāo)準(zhǔn)是什么？經(jīng)常出差一定要省內(nèi)、省外出差的標(biāo)準(zhǔn)是什么？以下是大風(fēng)車小編收集的關(guān)于出差的報銷標(biāo)準(zhǔn)僅供參考。2023年聊城最新差旅..
德州出差住宿和餐飲報銷標(biāo)準(zhǔn)(差旅費規(guī)定) 德州出差標(biāo)準(zhǔn)是什么？德州出差住宿標(biāo)準(zhǔn)是什么？經(jīng)常出差一定要省內(nèi)、省外出差的標(biāo)準(zhǔn)是什么？以下是大風(fēng)車小編收集的關(guān)于出差的報銷標(biāo)準(zhǔn)僅供參考。2023年德州最新差旅..
臨沂出差住宿和餐飲報銷標(biāo)準(zhǔn)(差旅費規(guī)定) 臨沂出差標(biāo)準(zhǔn)是什么？臨沂出差住宿標(biāo)準(zhǔn)是什么？經(jīng)常出差一定要省內(nèi)、省外出差的標(biāo)準(zhǔn)是什么？以下是大風(fēng)車小編收集的關(guān)于出差的報銷標(biāo)準(zhǔn)僅供參考。2023年臨沂最新差旅..
萊蕪出差住宿和餐飲報銷標(biāo)準(zhǔn)(差旅費規(guī)定) 萊蕪出差標(biāo)準(zhǔn)是什么？萊蕪出差住宿標(biāo)準(zhǔn)是什么？經(jīng)常出差一定要省內(nèi)、省外出差的標(biāo)準(zhǔn)是什么？以下是大風(fēng)車小編收集的關(guān)于出差的報銷標(biāo)準(zhǔn)僅供參考。2023年萊蕪最新差旅..
