晚婚的年齡是多少歲?女23周歲，男25周歲的，才屬于晚婚，2016全面二孩政策實施后，晚婚婚假只含3天法定婚假。

2016晚婚晚育婚假政策，2017年還有晚婚假嗎

全國人大常委會審議了《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案(草案)》。草案中明確，符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。同時草案也刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。

晚婚假取消生育假延遲

全國人大常委會第十八次會議今日審議《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案(草案)》。草案中明確，全國統一實施全面兩孩政策，提倡一對夫妻生育兩個子女。根據全面兩孩政策的新形勢，草案中規定，符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

同時草案也刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。草案提出，本修正案自2017年1月1日起施行。

根據2015年《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定：

(一)婚假：

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。

婚假一般有多少天?

1980年2月20日國家勞動總局、財政部發布的《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》》([80]勞總薪字29號[80]財企字41號)規定：

原勞動部一九五九年六月一日發出的(59)中勞薪字第67號通知中曾規定，企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發。這個辦法試行以來，有些單位和職工反映，職工結婚時雙方不在一地工作，職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的，由于沒有路程假，給職工帶來了一些實際困難。經研究，現對職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知：

一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。

二、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。

三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。

四、以上規定從本通知下達之月起執行。

注：雙方晚婚的，婚假延長到15日。

婚假有效期

國家法律上并沒有對婚假有效期進行規定，一般公司或單位會根據自己的規章制度出一些相關的守則，有的為領取結婚證三個月內休完，有的為半年，有的為一年，每一個單位制定的有效期限并不是統一的。

婚假包括周末嗎

根據婚假的國家規定，婚假的請假時間是連續不間斷的假期，包含雙休日的時間。所以如果婚假比較長且連休的話，必然會包含一個周末。一般來說，3天婚假需一次性使用完，而晚婚婚假有十幾天的，為了協調工作，有的公司也可分開兩次休，在休婚假前可先了解公司的制度，并且一定要溝通好。

如，晚婚假為10天，那么10天內必然包含了星期六日，則包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的，兩個假應當連在一起休;但婚假期間碰到法定休假的，婚假應當包括法定休假，不應予以順延;而且也是包含公休日的。

由于婚假可包含周末，如周五請婚假，則周六日可算作在婚假中，所以，建議請婚假時避免這樣的請法，具體情況還應該根據公司制度來看。