網友咨詢：
您好，打擾了，我是在一家匹克公司的分店上班，6號那天休息，我就發信息和店里說我不去上班了，今天8號居然和我說不批我走，還不發工資給我，我說勞動法是不能克扣工資的，我又權利去告他們，他們后來和我說之前簽了一份勞動合同書，可是那份勞動合同書之前店里的員工都說簽了到時候走還是可以的，沒想到他現在用這個來壓我，說隨時奉陪。
這個月5.6天的工資我不要沒事，可是我想問下我現在真的沒辦法拿到上個月的工資嗎，
可是問題在于他們說我簽了份勞動合同書，如果我要告他的話他會拿這個出來的，(當時本來不簽的，店里的員工都說簽了沒事，到時候還是可以走的，沒想到現在居然拿這個出來壓我，所以我不知道該怎么辦。如果單憑合同書里面的內容是不是我沒上滿那個時間，他就可以告我這個。我是在擔心這個，麻煩你在告訴我下。
律師解答：
可以要到上個月的工資，不給的話，可以申請勞動仲裁。拿出勞動合同書不影響你要工資。
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