南昌市財(cái)政局獲悉，該局撥付企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整待遇資金4億元，保障該市企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇。
據(jù)悉，此次調(diào)整人員范圍為南昌2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，含按照《贛老社養(yǎng)【2003】55號(hào)文件》規(guī)定參保的國有農(nóng)墾企業(yè)退休人員。
從2015年1月1日起，南昌市調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整水平按照略高于2015年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。此次基本養(yǎng)老金調(diào)整，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。
除每人每月增加100元定額調(diào)整以外，此次調(diào)整與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，繼續(xù)堅(jiān)持適當(dāng)向低收入人員傾斜，適當(dāng)縮小養(yǎng)老金水平高低差距的矛盾。
針對按繳費(fèi)年限調(diào)整時(shí)，繳費(fèi)年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;繳費(fèi)年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調(diào)整，累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足一年的按一年計(jì)算。
此次調(diào)整采取了對高齡人員傾斜調(diào)整的方法，滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。為進(jìn)一步完善按年齡一次性繳費(fèi)人員調(diào)待政策，年滿70周歲的人員全額參加高齡傾斜調(diào)整。
此外，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部以及1953年底前參軍、后在企業(yè)退休的軍隊(duì)退役士兵在調(diào)整基本養(yǎng)老金的同時(shí)，每人每月增加45元生活補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼隨同2015年調(diào)整的基本養(yǎng)老金一起發(fā)放。
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