買房子大家都非常的熟悉，因為現在是買房的最好時期，很多人都想購買，那么，不管要在外地購買還是要在本地購買，我們都必須要了解其中的政策，所以大家可以先看一下，天津人才購房的新政都有什么，然后，還要清楚購房補貼都有什么，一般的話它都是有補貼的。以下是小編收集的相關信息，僅供參考。

天津市人才引進補貼政策

天津人才引進落戶公布新政策：應屆落戶天津。

【應屆生落戶天津受理條件】：

35周歲（含）以下具有普通高校全日制本科學歷人員或45周歲（含）以下具有普通高校全日制研究生學歷人員，在我市合法穩定就業、居住并取得《天津市居住證》，連續1年以上繳納社會保險（不含補繳）的，可以申請在本人或直系親屬在津名下合法產權住房落戶；無本人或直系親屬名下合法產權住房的，可以申請在本人穩定居住的合法租賃房屋所在地社區集體戶落戶。

【需要說明的問題】：

1、親屬關系證明材料包括：能夠明確證明親屬關系的《居民戶口簿》、檔案材料等；
2、尚未取得《不動產權證》但該房屋具備落戶條件的，須提交購房合同原件及復印件；
3、辦理落戶手續時，須本人及相關人員到公安機關辦理；
4、直系親屬包括：配偶、父母（公婆、岳父母）、子女、祖父母（外祖父母）、孫子女（外孫子女）；
5、此項業務分局事權，材料齊全的，逐級上報核準后，10個工作日內辦結；
6、具有境外學歷人員申請落戶的，不在分局事權范圍。

天津海河英才計劃人才引進政策

一、學歷型人才

1、普通高校畢業生(全日制本科生)，一般不超過40周歲;
2、獲得碩士學位的一般不超過45周歲;
3、獲得博士學位的年齡不受限制。

二、資格型人才

1、獲得副高級及以上職稱資格的;
2、擁有國內外精算師、特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、注冊會計師、稅務師、注冊建筑師、注冊勘察設計工程師、資產評估師、律師、公證員資格的;
3、取得中國民用航空局頒發的飛機駕駛執照人員。

三、技能型人才

高等職業院校畢業、在本市用人單位就業，符合下列條件之一:
1.不超過30周歲;
2.具有高級職業資格或在津工作滿1年，不超過35周歲;
3.具有技師職業資格，不超過40周歲;
4.具有高級技師職業資格，不超過50周歲。
中等職業學校畢業(普通中專、職業高中、技工院校)、在津工作滿1年，符合下列條件之一:
1）具有高級職業資格，不超過35周歲;
2）具有技師職業資格，不超過40周歲;
3）具有高級技師職業資格，不超過50周歲

四、創業型人才

來津創辦符合天津產業政策導向的企業創業者，企業穩定運行超過1年，創業者累計繳納個人所得稅10萬元以上。創業團隊核心人才不受年齡限制。
所需材料證件：身份證、在津繳納個人所得稅10萬元以上的證明、創業團隊核心成員（董事長、總經理、法定代表人、占股30%以上的股東）證明材料原件及復印件，企業營業執照副本復印件（加蓋單位公章）。

五、急需型人才

人工智能、生物醫藥、新能源新材料、新一代信息技術、高端裝備制造、數字創意、航空航天、節能環保等戰略性新興產業領域的領軍企業所急需的人才，由企業確定。各區人才辦負責組織所在區領軍企業的資格認定并公布領軍企業名單。

天津市人才補貼

天津市的人才引進補貼發放政策主要集中于以下方面：
1、對于高層次的產業人才，包括創業領軍人才、高端創業人才等，給予50萬元不等的資金支持；
2、在建設創新創業平臺方面提供補貼，例如對于國家級的人才培訓基地，有500萬元的經費資助；
3、在高技能的人才隊伍培養上，提供獎勵支持，提供境內外研修機會等；
4、對于緊缺人才也給予補貼資助，例如對于人文社科特聘教授最高給予50萬元研究經費等。除此之外，天津市在創新創業的多方面都給予大力支持。

天津市人才引進補貼碩士多少錢

天津在落戶政策上本科以上學歷可直接落戶，在租房補助上也很給力，博士畢業生每年3.6萬元，碩士每年2.4萬，本科生則是1.2萬元。對于高端人才最高將給予1000萬元的科研支持和200萬元的獎勵資助，而且在父母的醫療待遇、子女入學入學上都有相應的資助和政策扶持。

天津市人才引進補貼怎么領

一、企業申報

(一)申報途徑

補貼由人才所在企業為人才申請，企業按照以下途徑隨時向主管部門申報：
1.區屬國有企業→區國資委；
2.在功能區注冊的企業→功能區人力社保局；
3.其他企業→注冊地所在街鎮。

(二)企業申報材料

申報材料中，除社險繳費證明類材料原件及復印件均交主管部門留存以外，其他材料原件經主管部門現場查驗后返還，相關復印件交由主管部門留存。企業申報材料包括：
1.濱海新區吸引儲備人才住房和生活補貼申請表（一式四份，申請人簽字，企業蓋章）；點此下載
2.濱海新區吸引儲備人才住房和生活補貼匯總表（一式二份，企業蓋章，并上報電子版）；點此下載
3.企業營業執照；勞務派遣企業同時提供用工單位營業執照及相關從業資質（原件現場審核，復印件一式二份加蓋企業公章）；
4.勞動合同；勞務派遣性質的人員同時提供用人單位與用工單位的派遣協議（原件現場審核，復印件一式二份加蓋企業公章）；
5.天津市社會保險繳費證明（原件留存，復印件一式二份加蓋企業公章）；
6. 天津市社會保險參保人員繳費查詢清單（原件留存，復印件一式二份加蓋企業公章）；
7.有效身份證件：居民身份證等（原件現場審核，復印件一式二份加蓋企業公章）；
8.落戶新區的戶籍證明：居民戶口簿、集體戶口頁等（原件現場審核，復印件一式二份加蓋企業公章）；
9.學歷學位證明：國內學歷=畢業證書+學位證書+中國高等教育學歷認證報告；境外學歷學位=學歷學位證書+國外學歷學位認證書（原件現場審核，復印件一式二份加蓋企業公章）。

二、申報條件

(一)企業條件
人才所在企業須為在濱海新區注冊的各類企業。用人單位為勞務派遣企業的，用工單位須同為在濱海新區注冊的企業。

(二)個人條件
1.學歷學位
(1)國內學歷學位：畢業證書+學位證書+《中國高等教育學歷認證報告》。其中：
畢業證書：為全日制普通高等院校畢業證書；
學位證書：與畢業證書相匹配，個人信息、畢業院校、學習期限、所學專業、學制情況等內容一致；
《中國高等教育學歷認證報告》：由全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心出具，認證內容與畢業證、學位證一致。
(2)境外學歷學位：學歷學位證書+《國外學歷學位認證書》。其中，《國外學歷學位認證書》由教育部留學服務中心出具。
2.戶籍狀況
落戶濱海新區是指：2017年1月12日以后戶籍由濱海新區行政區域外首次遷入濱海新區行政區域。新區戶籍生源高等院校畢業戶籍回遷視為遷入。
濱海新區戶籍包括：個人家庭戶籍和單位集體戶籍。
3.勞動合同
人才與企業簽訂3年（含）以上勞動合同，補貼申請期限須在勞動合同約定期限內。
4.社會保險
社會保險由申報企業繳納，主體與勞動合同一致。在同時滿足其他條件的情況下，企業為人才連續繳納社會保險3個月及以上。

三、申請期限的確定

補貼按照逐年申請的原則進行，滿足相應條件的，可申請本年度補貼。
此處所指年度為自首次申請之日起的周期年，非自然年度。補貼連續申請，申請期限及其間的社會保險不得間斷，出現間斷視為放棄申請權利。
(一)基準時間
基準時間：落戶時間、勞動合同簽訂時間、社會保險起繳時間，以其最晚者為初次申請的最早起始基準時間。
(二)申請期限
第一次申請：申請期限的起始時間應等于或晚于起始基準時間，向后延續至第12個月為申請期限終點時間。
第二次申請：自初次申請月開始計算，連續繳納社會保險15月（含）以上的，可申請第二年度的補貼，其他標準不變。
第三次申請：自初次申請月開始計算，連續繳納社會保險27月（含）以上的，可申請第三年度的補貼，其他標準不變。

內容擴展

一、引進人才是什么意思？
人才引進 指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業！
現在的人才引進更為廣泛，不僅是跨省引進人才，甚至跨國引進人才。比如：西部大開發計劃，專業技術部門實行公務員聘任制。國家人才技術交流等。
至于人才引進注冊，可以咨詢各省各縣人社局相關部門。

二、人才引進中的人才綠色通道是什么意思？
對于地方或者各單位、各部門急需的高層次人才，包括千百萬人才、突貢專家、國務院津貼等稱號的，或者985、211院校的碩士及以上學歷人才，還有的放寬到引進人才的配偶也涉及到，可不通過公開招聘的形式，通過面談或考察的方式進入意向單位。

三、人才引進渠道有哪幾種類型人才可以申請？
第一種是
學歷型人才: 對全日制高校畢業的學歷型人才落戶，本科一般不超過40周歲，碩士一般不超過45周歲，博士不受年齡限制。
第二種是
資格型人才：對獲得副高級及以上職稱，以及擁有國內外精算師、特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、注冊會計師、注冊稅務師、注冊建筑師、注冊勘察設計工程師、注冊資產評估師、律師等執業資格的資格型人才。
第三種是
技能型人才：高等職業院校畢業并,工作滿1年或中等職業學校畢業并工作滿3年的、具有高級職業資格、不超過35周歲，具有技師職業資格、不超過40周歲，具有高級技師職業資格、不超過50周歲的技能型人才。
第四種是
創業型人才：對創辦符合我市產業政策且企業穩定運行超過1年，個人累計繳納所得稅10萬元以上的創業型人才，不受年齡限制。
第五種是
急需型人才：對人工智能、新一代信息技術、高端裝備制造、新能源新材料、生物醫藥、數字創意、航空航天、節能環保等戰略性新興產業領域重點企業的急需型人才。
這五種人才是可以直接通過人才引進渠道獲取天津集體戶口的。