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蘇州人才補貼最新政策及人才落戶買房補貼細則

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買房子大家都非常的熟悉,因為現在是買房的最好時期,很多人都想購買,那么,不管要在外地購買還是要在本地購買,我們都必須要了解其中的政策,所以大家可以先看一下,蘇州人才購房的新政都有什么,然后,還要清楚購房補貼都有什么,一般的話它都是有補貼的。以下是小編收集的相關信息,僅供參考。

蘇州人才補貼最新政策及人才落戶買房補貼細則

重大創新團隊

1.最高5000萬元項目經費

2.團隊核心成員享受最高250萬元安家補貼

創業領軍人才

1.最高400萬元項目經費

2.最高250萬元安家補貼

創新領軍人才

1.最高200萬元項目經費

2.最高200萬元安家補貼

政策支持

購買自住住房申請住房公積金貸款,不受繳存時間限制,按繳存基數計算可貸額度,貸款額度可放寬至最高限額的4倍。

姑蘇高技能領軍人才計劃

資金支持

100萬元安家補貼。企業申報并入選的,給予最高50萬元企業引才補貼。

政策支持

購買自住住房申請住房公積金貸款,不受繳存時間限制,按繳存基數計算可貸額度,貸款額度可放寬至最高限額的4倍。

中介機構引才

按實際支付傭金的50%,給予引才單位引才補貼,單個人才最高15萬元,單個單位最高100萬元。

高校院所引才

(5月申報)

按照高等院校、科研院所實際支出引才成本(含協議薪酬、安家補貼等)的50%給予引才補貼,單個人才最高500萬元,單個單位同一年度最高2000萬元。

引進高端人才(團隊)

(具體時間根據各人才計劃具體評審結果而定)

1.頂尖人才團隊:資金支持上不封頂;

2.重大創新團隊:最高100萬元引才獎勵;

3.在蘇入選市級(含)以上人才工程:最高50萬元引才獎勵;

4.外地國家級重大人才工程入選者:按照實際支付工資薪金的50%,給予最高50萬元獎勵。

姑蘇科技創業天使計劃

創業補助

5-10萬元

項目資助

20-50萬元

創業培育

創業導師進行1-2年創業培育

資金支持

最高給予12萬元薪酬補貼

政策支持

1.購買自住住房申請住房公積金貸款,不受繳存時間限制,按繳存基數計算可貸額度,貸款額度可放寬至最高限額的2倍。

2.非戶籍子女就讀義務教育階段學校,享受本市戶籍學生待遇。

姑蘇衛生人才計劃

人才引進

1.資金支持:最高250萬元安家補貼。

2.政策支持:購買自住住房申請住房公積金貸款,不受繳存時間限制,按繳存基數計算可貸額度,貸款額度可放寬至最高限額的4倍。

分層培養

給予最高15萬元一次性獎勵和100萬元項目資助。

姑蘇重點產業緊缺人才計劃

資金支持

最高給予12萬元薪酬補貼

政策支持

1.購買自住住房申請住房公積金貸款,不受繳存時間限制,按繳存基數計算可貸額度,貸款額度可放寬至最高限額的2倍。

2.非戶籍子女就讀義務教育階段學校,享受本市戶籍學生待遇。

姑蘇鄉土人才培養集聚行動計劃

農業專業類

重點培養集聚一批高層次農業生產經營及鄉村規劃建設“領航員”,有效提升農業生產水平、農業發展質態和鄉村建設水平。農業專業人才分興農科研英才、興農技術能手、富民經營標兵三類。

能工巧匠類

重點培育一批高素質傳統技藝技能“傳承者”,弘揚精益求精的工匠精神,有效帶動技藝傳承和產業發展。能工巧匠人才分為第一層次培養對象、第二層次培養對象、第三層次培養對象三個層次。

文化傳承類

重點培養集聚一批致力于傳承鄉土民間工藝、弘揚鄉土傳統文化、發展鄉土文化產業“守護人”。文化傳承人才分鄉村藝術能人、非遺傳承優青、文化產業標兵三類。

鄉村治理類

重點選樹一批高素質農村基層治理“領頭雁”,面向農村基層黨組織書記、“兩委”班子成員、青年骨干,培育一支政治過硬、數量充足、結構合理、素質優良的鄉村治理人才隊伍。鄉村治理人才分新時代優秀村黨組織帶頭人、新時代優秀村“兩委”班子成員、新時代優秀村青年骨干三個層次。

高層次人才子女教育

學前、義務教育階段

高層次人才子女入(轉)學,可由教育行政部門根據人才實際情況安排定點學校就讀;其父母或法定監護人在蘇有合法固定住所的,安排在地段公辦學校就讀;在蘇無合法固定住所的,一般根據學額情況,統籌安排公辦學校就讀。

高中教育階段

高層次人才子女參加本市中考,錄取時不受戶籍限制;同等條件下,給予優先錄取;如符合加分政策的,同等享受本市戶籍居民子女待遇;入學時減免學費。

如屬于普通高中學段轉學的,按與原就讀學校同類別、同星級的原則,優先安排四星級或三星級高中就讀。

姑蘇知識產權人才計劃

資金支持

最高250萬元安家補貼

政策支持

1.購買自住住房申請住房公積金貸款,不受繳存時間限制,按繳存基數計算可貸額度,貸款額度可放寬至最高限額的4倍。

2.非戶籍子女就讀義務教育階段學校,享受本市戶籍學生待遇。

高端人才獎勵計劃

獎勵標準

針對符合條件的高端人才,按其年工資薪金不低于5%的比例給予獎勵,最高不超過20%,每人每年最高給予經濟貢獻獎勵不超過40萬元。


企業博士后創新體系建設

建站資助

經批準設立的博士后科研工作站給予60萬元建站資助,獲批的省博士后創新實踐基地給予20萬元建站資助,鼓勵創新實踐基地升格為博士后工作站,升格后追加40萬元建站資助。

生活補貼

對進站的博士后,給予5000元/月的生活補貼,兩年內最高可予12萬元/人。

科研配套資助

博士后在站期間的研究項目獲得中國博士后科學基金特別資助和面上資助的,分別給予5萬元、2萬元科研配套資助,獲批省博士后科研資助計劃的,給予1萬元資助。

安家補貼

對出站留蘇工作的博士后給予30萬元安家補貼,分五年等額發放或購買自住房時一次性撥付。

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