關注《事業單位人事管理條例》實施，市人社局相關負責人針對事業單位人事制度改革工作重點進行了介紹。
值班嘉賓介紹，事業單位人事制度改革工作重點主要包括以下幾點：
1.全面推行聘用制度;
2.全面實施崗位管理制度;
3.全面實行公開招聘制度;
4.大力推行競聘上崗制度;
5.健全考核獎懲制度;
6.完善人員退出機制;
7.完善權益保障機制;
8.健全領導人員選拔任用和管理監督制度;
9.加快事業單位人事管理法規建設步伐。
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