2015公務員工資改革最新消息：部分單位取消年終獎
公務員可享受哪些福利？
逢年過節工會可發放慰問品
按照公務員法的規定：公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員福利制度是指國家和公務員所在單位為滿足公務員生活方面的共同需要和特殊需要，在工資之外給予工作和生活上的照顧制度。主要包括各種休假制度、福利費制度、冬季宿舍取暖補貼和交通費補貼等制度。
今年7月，中華全國總工會發布《關于加強基層工會經費收支管理的通知》中明確規定，由工會組織的職工集體福利等方面的支出。主要用于工會組織逢年過節向全體會員發放少量的節日慰問品，會員個人和家庭發生困難情況的補助，以及會員本人過生日的慰問等。但是，通知仍明確，不準用工會經費購買購物卡、代金券等，搞請客送禮等活動。
而調查顯示，不同地區、不同級別的公務員福利也略有不同，大約可歸納為：節日補貼、年終獎、供暖補貼費、休假制度、交通補貼、醫療補貼、異地安家費等。此外，還有集體福利，還包括職工食堂、職工醫務室等。
公務員福利有什么區別？
獎金禮品日用品都曾是福利
公務員福利與地區和級別也有關系。接受調查的10名北京基層公務員介紹，以往節日補貼通常每個節假日有100元到500元的購物券或獎金。年底會多發一個月的工資作為年終獎。此外，工會還會在員工過生日當月發生日卡，本命年發生肖玩偶，還有月餅、粽子、洗衣液、電影票等不同的福利。3名市級公務員介紹，以往年節通常為500元到1000元獎金，年底多發一個月工資。此外，還會發一些日用品或福利券。沒有生日卡等福利。
10名外地基層公務員介紹，往年年節福利通常有500元獎金。年底多發一個月工資。此外，米、油、帶魚、月餅、粽子、福利卡等（500元以內）也是福利的內容。
兩名外地處級公務員則表示，他們的福利與普通科員基本一樣。但各單位福利發放形式不完全相同，多少會有變化。“各單位發的東西五花八門，但都是等值的。比如，今年發大米，明年發鞭炮。按大家需求，每年都有變化。”黑龍江省某部門的一名處級干部說。
另據兩名國家級公務員介紹，他們的福利是每逢節假日500元獎金或購物卡，過年有800元過節費。日常福利基本為洗衣液、香皂、牙膏等日用品。同樣，飲料、粽子、月餅也是不可少的福利。
公務員福利有哪些變化？
節日補貼禮品聚餐基本取消
從去年開始，中紀委開始針對年節違反八項規定，公款送月餅、送禮券等不正之風進行“公開通報”。在今年8月，各級紀檢監
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