部隊(duì)漲工資最新標(biāo)準(zhǔn),年部隊(duì)漲工資年8月

最近，在軍隊(duì)一次重要會(huì)議上講：今后軍官的收入主要是靠工資，不能有其他所謂的灰色收入，更不能有違法所得，否則就要受到查處和追究。

人民子弟兵也要養(yǎng)家糊口，那么，軍隊(duì)的工資到底怎么發(fā)放？工資水平又如何呢？咱們就來(lái)聊聊我國(guó)軍人工資那點(diǎn)兒事。

根據(jù)軍網(wǎng)的相關(guān)政策解讀，我國(guó)的軍隊(duì)工資結(jié)構(gòu)大致分為三種：軍官工資、文職干部工資以及士官工資3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)系列

其中，軍官和文職干部工資包括基本工資、職務(wù)(專(zhuān)業(yè)技術(shù))等級(jí)工資、軍銜(級(jí)別)工資、軍齡工資、護(hù)(教)齡津貼、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補(bǔ)貼等。也就是說(shuō)，大致可分為基本、軍職、軍銜、軍齡及補(bǔ)助津貼5塊。

而士官工資則包括基本工資、軍銜工資、軍齡工資、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補(bǔ)貼等。相比軍官和文職干部，士官工資沒(méi)有職務(wù)工資。

跟很多公司一樣，軍人工資大致在每月1至5日發(fā)放，如遇重大節(jié)假日，也會(huì)提前1至2天發(fā)。軍事專(zhuān)家李杰對(duì)記者說(shuō)，軍隊(duì)的工資發(fā)放方式也是跟普通民眾一樣，每人一張工資卡，按時(shí)發(fā)放，會(huì)有相應(yīng)的賬單，列得很清楚。

有媒體測(cè)算，自從軍人工資大幅調(diào)整后，以陸軍為例，少尉排長(zhǎng)月薪約3000元，校官則大致為5000至6000元。“工資的水平主要跟職務(wù)和軍銜掛鉤，不會(huì)根據(jù)軍種的不同而不同，不過(guò)可能有一些軍種有特殊的津貼和補(bǔ)助，會(huì)體現(xiàn)差距。”李杰表示。

“在國(guó)內(nèi)，這一工資水平跟公務(wù)員差不多，或許略高。”海軍軍事學(xué)術(shù)研究所研究員張軍社表示，我國(guó)的軍隊(duì)工資結(jié)構(gòu)設(shè)置跟其他國(guó)家基本類(lèi)似，不過(guò)工資水平上來(lái)說(shuō)，我國(guó)的軍人工資在世界上屬于比較低的水平：“比如美軍一個(gè)30年軍齡的大校，他的月薪大約可達(dá)近一萬(wàn)美元，而在我國(guó)一個(gè)30年軍齡的大校，也就是八九千塊人民幣的水平。”

美軍的待遇在全世界都堪稱(chēng)“土豪”，這是因?yàn)槊儡妼?shí)行志愿兵役制，軍隊(duì)主要依靠?jī)?yōu)厚的薪金、各種福利待遇以及就學(xué)和發(fā)展機(jī)會(huì)等吸引青年入伍。記者曾見(jiàn)過(guò)80年代的西點(diǎn)軍校的招生簡(jiǎn)章，做得很像商業(yè)廣告，比如文章標(biāo)題大都是“如何考入西點(diǎn)軍校??通往成功之路”之類(lèi)的“推銷(xiāo)型”用語(yǔ)。有媒體稱(chēng)，近來(lái)美軍用于人員薪金上的撥款達(dá)700億美元，約占五角大樓預(yù)算的30%。

不過(guò)，與一些國(guó)家相比，我國(guó)的官兵收入差距還是很小的，據(jù)韓國(guó)《中央日?qǐng)?bào)》報(bào)道，去年韓國(guó)軍隊(duì)最高級(jí)別四星大將年薪收入與最低級(jí)別的列兵年薪收入相差95.14倍之多。根據(jù)韓國(guó)國(guó)防部13日公開(kāi)的《國(guó)防統(tǒng)計(jì)年報(bào)》顯示，去年大將年薪收入為1億2843萬(wàn)6000韓元(約73萬(wàn)5681元人民幣)。相反，列兵年薪收入僅為135萬(wàn)韓元(約7733元)。

張軍社認(rèn)為，的“軍官的收入主要是靠工資”的講話(huà)體現(xiàn)了“從嚴(yán)治軍、依法治軍”的思路，“我們八九十年代軍費(fèi)不足，軍隊(duì)工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于地方工資，那個(gè)時(shí)候軍隊(duì)也有搞過(guò)經(jīng)營(yíng)性開(kāi)發(fā)，但后來(lái)禁止了，畢竟軍隊(duì)的任務(wù)是保家衛(wèi)國(guó)，而不是經(jīng)商賺錢(qián)。”

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