機關單位個人微腐敗自查報告

個人“微腐敗”問題自查自糾報告

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機關單位個人微腐敗自查報告

從2017年5月26日開展專項治理“微腐敗”工作以來，我按照？開展專項治理“微腐敗”工作要求，結合分管后勤工作，對個人微腐敗工作方面深刻剖析，認真進行自查，現將自查情況總結匯報如下。

一、基本情況

首先，我在開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習活動中，了解了志存高遠、忠誠于黨、克己奉公、崇廉拒腐、尚儉戒奢、淡泊名利、遵紀守法、家風良好才是合格黨員標準要求。要以“知”促“行”，一絲不茍履行黨員標準�！皟蓪W一做”，就是要求黨員增強政治意識、大局意識、核心意識，自覺在思想上政治上行動上同*保持高度一致，按照*的要求，在《黨章》總規矩的規范下，成為一名合格的共產黨員。

其次，通過經常性參加黨員大會，讓我更加全面學習了黨的理論和路線方針政策，增強了黨性修養，提升能力素質。通過經常性聽黨課，讓我加強了科學文化知識教育、業務知識與技能培訓，全面提升黨員自身的綜合素質。

通過“兩學一做”學習教育、積極參加“三會一課”、認真開展黨員先鋒崗等活動，使我在思想認識上得到了提高，在工作和生活中更加規范了自己的行為，時時處處踐行全心全意為人民服務的宗旨，時時處處嚴格遵守黨的紀律和規矩，以《廉潔自律準則》為標尺，以《中國共產黨紀律處分條例》為戒尺，讓自己的身、語、意都得到了進一步的規范。

二、存在的問題

1. 作風方面：

學習不求實效。學習聯系實際、學以致用做得不夠，對下屬提出了很多具體要求，但督辦檢查指導較少；

精神狀態欠佳。進取心不強，思想上有“不求有功但求無過”有想法，欠缺爭創一流、敢于爭先精神；

辦事欠高效。主要表現在辦事有拖拉現象，有時將今天的事拖到明天辦，本月的事拖到下月干；

領導作風欠實際。主要存在于有時深入實際不夠，調查研究不夠，疏于下基層，忽視了現場調查研究。

2. 追求利益方面：

主要表現在為醫院增加收益上考慮較多，為群眾負擔問題考慮較少，不能有效平衡醫院增收和群眾減負之間的關系。

3. 貪圖享樂、奢侈浪費方面：

安于現狀，陶醉于已經取得的成績，不愿深入思考謀劃新的突出的問題，缺乏艱苦奮斗、善于創新、勇于開拓的精

神，享樂于按部就班的工作�？喔蓪嵏傻木窈颓斑M的動力不足，攻堅克難的意識不強，遇事不敢動真碰硬。艱苦奮斗、勤儉辦事的原則不夠，淡忘節約，工作中水、電、油、紙張浪費較大。生活中有吃好的、穿好的、用好的攀比思想，欠缺艱苦樸素和勤儉節約的精神。

4. 與民爭利方面：

主要表現在思想上羨慕取得了成績并獲得了獎勵的下屬, 總覺得下屬在取得的成績上有自己的功勞，自己也應該有一份相應的獎勵。

5. 其他“微腐敗”方面：

有時對待下屬和群眾態度不夠熱情，偶爾不能拒絕下屬送的土特產；偶爾會接受下屬或群眾的私人宴請。在思想上總認為這些行為很小，生活在一起，低頭不見抬頭見，日常的請客送禮都屬于禮常往來。

三、原因分析

1、理想信念上。在系統學習黨章、學系列講話、做一名優秀共產黨員方面不夠。雖積極參與單位組織的各項學習活動，但對新知識、新思想學習不夠，艱苦奮斗的思想少了，貪圖享受的思想多了; 謙虛謹慎的工作作風少了，為人民服務的思想少了，聯系群眾的時間少了、批評與自我批評的現象少了、調查研究的時候少了、學習理論和業務的時間少了。究其根源，是自己放松了學習，思想意識模糊，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，工作既要立足當前又要著眼長遠，樹立科學發展觀思想。

2、黨性修養上。從1999年加入中國共產黨，雖然在形式

上已入了黨，但在思想意識、黨性修養上與黨組織的要求還存在一定的差距，主要表現在：黨員的先鋒模范作用發揮不夠、黨的優良傳統和作風繼承和發揚不夠、黨員的八項義務記得不清、對“三個代表”重要思想理解的不深不透，沒有很好發揮先鋒模范作用和表率作用。

四、下步措施

1. 要提高自己的思想道德觀念，提高“講政治、講規矩、講道德、講奉獻”的意識，以一個優秀黨員的標準嚴格要求自己，時刻反省。

2. 要加強黨性修養，管好自己的手和嘴，不能因為一盒煙一瓶酒不是什么貴重物品而收受，不能因為一頓飯不是什么大事而接受當事人的宴請。這些看起來像是小事，其實是腐敗的初期形態，如果不能及時警覺，后果必不堪設想。

3. 要加強學習，嚴守黨規紀律，關注新聞信息，以先進事跡做激勵，以反面教材做警示，時時處處提醒自己，遠離“微腐敗”。

通過經常性開展自查自糾學習、宣傳標語警示欄等方式，思想上強化黨性原則、行動上堅定黨員操守、工作中廉潔守紀服務。主動接受群眾監督，主動為群眾著想，維護基層的公平公正，全面提升社區黨員思想覺悟，穩固基層黨組織堡壘作用。