呼和浩特最低工資標準,多少錢一個月是否含保險

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呼和浩特最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。2022年呼和浩特最低工資標準多少錢呢，呼和浩特最低工資是否含有保險在內，本文大風車網幫大家整理了2022年呼和浩特最低工資的相關知識，僅供參考！

一、呼和浩特最低工資一覽表

呼和浩特市2022年的最低工資標準尚未發布，所以，現在適用的仍然是2021年的。

根據我區經濟社會發展和職工工資水平增長等情況，經人力資源和社會保障部核準，自治區人民政府決定調整全區最低工資標準和非全日制工作小時最低工資標準。現將有關事宜通知如下:

一、調整最低工資標準地區類別。全區最低工資標準地區類別由現行的四類地區調整為三類地區。根據全區各地經濟社會發展、城鎮單位職工平均工資和城鎮居民人均可支配收入等情況，對旗縣（市、區）最低工資標準地區類別進行重新調整劃分。地區類別和適用標準詳見附件。

二、提高最低工資標準。調整后的全日制勞動者月最低工資標準，一類地區1980元、二類地區1910元、三類地區1850元；非全日制工作小時最低工資標準，一類地區20.8元、二類地區20.1元、三類地區19.5元。

三、最低工資標準，包含基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金和住房公積金的個人繳納部分；不包含延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊條件下的津貼，法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

四、全日制就業勞動者在提供正常勞動的情況下，用人單位應按不低于調整后的最低工資標準支付其工資；非全日制就業的勞動者，用人單位支付的貨幣工資不得低于小時最低工資標準。單位依法繳納的社會保險費和住房公積金，用人單位應按規定另行支付。凡實行最低工資標準的用人單位，應及時在勞動用工網上備案系統填報。

五、調整后的最低工資標準和非全日制工作小時最低工資標準自2021年12月1日起執行。原《內蒙古自治區人民政府辦公廳關于調整自治區最低工資標準及非全日制工作小時最低工資標準的通知》（內政辦發〔2017〕135號）文件同時廢止。

二、呼和浩特最低工資相關規定

最低工資標準不包括哪些項目

1、延長工作時間工資；

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

3、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

在剔除不包括內容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。

個人按規定繳納的社會保險費用含在最低工資標準內。

維權渠道

根據《勞動法》規定，國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。對用人單位違反最低工資標準支付規定的，勞動者可以向當地人社部門舉報投訴，或者依法申請調解、仲裁、提起訴訟。各級人社部門負責對本轄區內用人單位執行最低工資規定情況進行監督檢查，及時糾正并依法處理違法行為，切實維護勞動者的合法權益。