2022年，內蒙古最低工資的月薪標準是一類地區1980元、二類地區1910元、三類地區1850元；非全日制工作小時最低工資標準，一類地區20.8元、二類地區20.1元、三類地區19.5元。

一、通遼最低工資標準調整新規

通遼2022年暫未調整最低/平均工資，沿用仍是2021年度適用的標準。

根據我區經濟社會發展和職工工資水平增長等情況，經人力資源和社會保障部核準，自治區人民政府決定調整全區最低工資標準和非全日制工作小時最低工資標準。現將有關事宜通知如下:

一、調整最低工資標準地區類別。全區最低工資標準地區類別由現行的四類地區調整為三類地區。根據全區各地經濟社會發展、城鎮單位職工平均工資和城鎮居民人均可支配收入等情況，對旗縣（市、區）最低工資標準地區類別進行重新調整劃分。地區類別和適用標準詳見附件。

二、提高最低工資標準。調整后的全日制勞動者月最低工資標準，一類地區1980元、二類地區1910元、三類地區1850元；非全日制工作小時最低工資標準，一類地區20.8元、二類地區20.1元、三類地區19.5元。

三、最低工資標準，包含基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金和住房公積金的個人繳納部分；不包含延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊條件下的津貼，法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

四、全日制就業勞動者在提供正常勞動的情況下，用人單位應按不低于調整后的最低工資標準支付其工資；非全日制就業的勞動者，用人單位支付的貨幣工資不得低于小時最低工資標準。單位依法繳納的社會保險費和住房公積金，用人單位應按規定另行支付。凡實行最低工資標準的用人單位，應及時在勞動用工網上備案系統填報。

二、最低工資標準包含哪些部分

月最低工資標準包含勞動者個人應繳納的基本養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金，不包含支付給勞動者的加班加點工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特珠工作環境和條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等;非全日制用工的小時最低工資標準含用人單位繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費。

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通遼最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。2022年通遼最低工資標準多少錢呢，通遼最低工資是否含有保險在內，本文大風車網幫大家整理了2022年通遼最低工資的相關知識，僅供參考！一、通遼最低工資一覽表通遼市2022年的最低工資標準尚未發布，所以，現在適用的仍然是2021年的。二、通遼最低工資相關規定最低工資...查看更多

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根據自治區《關于調整自治區最低工資標準及非全日制工作小時最低工資標準的通知》（內政辦發[2017]135號）規定，我市自2017年8月1日起調整最低工資標準，漲幅為120元。科爾沁區、霍林郭勒市最低工資標準為1660元/月，非全日制工作小時最低工資標準為17.6元/小時；開魯縣、扎魯特旗最低工資標準為1560元/月，非全日制工作小時最低工資標準為16.5元/小時；科左后旗、庫倫旗、奈曼旗、科左中旗...查看更多

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辦理條件1、企業、非參照公務員法管理的事業單位和社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織及其職工;2、與勞動者建立勞動關系的國家機關、參照公務員法管理的事業單位和社會團體及與其建立勞動關系的勞動者;3、有非軍籍職工的軍隊、武警部隊所屬用人單位及其非軍籍職工;4、有雇工的個體經濟組織及其雇工;5、法律、法規、規章規定的其他單位和人員。注：前款所列單位，以下統稱用人單位;前款所...查看更多

四、2022年通遼最低工資標準多少錢,通遼最低工資標準國家規定

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間...查看更多