平均工資是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平，由報告期工資總額除以報告期平均人數(shù)得出。工資統(tǒng)計主要統(tǒng)計法人單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內(nèi)。

平均工資統(tǒng)計分為城鎮(zhèn)地區(qū)私營單位和非私營單位，其中城鎮(zhèn)非私營單位包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。那么撫順平均工資多少？2023年撫順最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個月？以下是小編收集的工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)信息僅供參考。

1、撫順工資最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個月

撫順2023年暫未調(diào)整最低/平均工資，沿用仍是2021年度適用的標(biāo)準(zhǔn)。

（一）月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

1.市（區(qū)）由1610元調(diào)整為1710元。

2.撫順縣、清原縣、新賓縣由1480元調(diào)整為1580元。

（二）非全日制工作小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)

1.市（區(qū)）由16.3元調(diào)整為17.2元。

2.撫順縣、清原縣、新賓縣由15元調(diào)整為15.9元。

2、最低工資不包括哪些

加班加點的工資；在高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下從事勞動的補貼；以及按照國家規(guī)定發(fā)給勞動者的其他工資福利待遇等。

3、撫順工資相關(guān)文章介紹

(1)、撫順中小學(xué)教師工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

撫順教師薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是25%,其次是3000-5000元,占比是18.8%。信息來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。1、撫順中小學(xué)教師工資多少錢扣除五險一金入卡工資：3500元住房公積金：個人和學(xué)校共繳1200元四、其他收入績效工資：這么多年就發(fā)過一次，還是幾年前的事，忽略不計。延時服務(wù)補貼：不同老師情況不同，根據(jù)帶班數(shù)量和時間計算，多的老師一個月3000元。我一個月大概有8次延...查看更多

(2)、撫順基層公務(wù)員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

遼寧公務(wù)員工資一般在3000-6000元之間，一般說的工資待遇包含基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障費、伙食補助費、績效工資、其他工資福利支出等7項內(nèi)容。一、撫順基層公務(wù)員工資多少錢新賓公務(wù)員，月到手3000左右，績效年2.1萬。撫順李石公務(wù)員，一個月到手3300，年底一萬多。撫順望花街道公務(wù)員，入職第一年，試用期工資2100，年終績效1.8萬。撫順李石公務(wù)員一個月到手3300，年底績效一萬多。信...查看更多

(3)、撫順事業(yè)單位工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

遼寧省事業(yè)單位月工資大約在5500元左右，年薪在4.5萬元左右，但是不同地區(qū)、不同事業(yè)單位及不同職位的工資水平都是不一樣的。一、撫順事業(yè)單位工資多少錢每個月1、事業(yè)單位的基本工資分為：崗位工資和薪級工資，其中崗位工資是由職稱或職級決定的，而薪級工資是由可計算工齡的在校時間和工作時間決定的。2、可計算工齡的在校時間是指全日制專科以上學(xué)歷的，從入學(xué)的那一年起計算工齡。比如學(xué)歷是本科，工齡就從本科入學(xué)的...查看更多

(4)、2023年撫順最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整新規(guī)多少錢每個月

2022年，遼寧最低工資的月薪標(biāo)準(zhǔn)是一檔標(biāo)準(zhǔn)為1910元，二檔標(biāo)準(zhǔn)為1710元，三檔標(biāo)準(zhǔn)為1580元，四檔標(biāo)準(zhǔn)為1420元。一、撫順最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整新規(guī)撫順2022年暫未調(diào)整最低/平均工資，沿用仍是2021年度適用的標(biāo)準(zhǔn)。（一）月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.市（區(qū)）由1610元調(diào)整為1710元。2.撫順縣、清原縣、新賓縣由1480元調(diào)整為1580元。（二）非全日制工作小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.市（區(qū)）由16.3元調(diào)...查看更多

(5)、2023年撫順最低工資標(biāo)準(zhǔn),多少錢一個月是否含保險

撫順最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。2022年撫順最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢呢，撫順最低工資是否含有保險在內(nèi)，本文大風(fēng)車網(wǎng)幫大家整理了2022年撫順最低工資的相關(guān)知識，僅供參考！一、撫順最低工資一覽表撫順市2022年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)尚未發(fā)布，所以，現(xiàn)在適用的仍然是2021年的。（一）月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.市（區(qū)）...查看更多

(6)、撫順教師工資待遇如何,2023年撫順教師工資多少錢一年

教師全面取消事業(yè)編？國家已明確：今后高校和公立醫(yī)院會取消事業(yè)編制，但保留事業(yè)單位的性質(zhì)，未來高校和公立醫(yī)院將實行全員合同聘用制，讓事業(yè)單位真正成為干事業(yè)的地方。所以，所謂的取消教師編制，取消的是高等教育，即大學(xué)教師的編制會被取消，不涉及中小學(xué)教師，絕大部分地區(qū)教師招聘仍是帶編招聘，不影響穩(wěn)定性，而且兩會還強調(diào)，會增加教師工資，未來教師這個職業(yè)發(fā)展前景很好，仍是熱門職業(yè)。首先，醫(yī)務(wù)人員工資待遇會提升...查看更多

(7)、撫順工資標(biāo)準(zhǔn)2023最新,最低工資及加班工資怎么計算

撫順市人力資源和社會保障局下發(fā)了文件??關(guān)于調(diào)整撫順市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知，要求各縣（區(qū)）人民政府，撫順經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會，市直各部門，各企業(yè)從11月1日開始遵照執(zhí)行。通知說，根據(jù)《遼寧省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（遼人社發(fā)[2019]74號）規(guī)定，撫順市最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)遼寧省人民政府批準(zhǔn)，并予以公布。■月最低工資標(biāo)準(zhǔn)市（區(qū)）（含撫順經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)），按照二檔標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。每月最低工...查看更多

(8)、2023年撫順購買社保需要什么資料及最低工資標(biāo)準(zhǔn)

一、 申報程序1、各參保單位首先登陸撫順市社會醫(yī)療保險管理局門戶網(wǎng)站點擊下載相關(guān)表格資料;2、在單位報盤程序中使用《新開戶單位基礎(chǔ)信息采集》模塊填報單位基礎(chǔ)信息，錄入完畢保存至U盤，并用A4紙打印兩份加蓋公章;3、在單位報盤程序中錄入?yún)⒈Ｂ毠ば畔ⅲ�⑴未參加過醫(yī)療保險的職工信息請在《職工新參保批量申報》模塊中錄入;⑵已參加過醫(yī)療保險的職工信息請在《職工續(xù)保批量申報》的模塊中錄入;錄入完畢保存至U盤，...查看更多

(9)、2023年撫順退休工資大概多少,撫順退休工資如何計算

撫順退休工資如何計算 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)今年是遼寧省連續(xù)第16年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金也是第5年同步調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金！一起來看看這次是怎么調(diào)整的吧！一定額調(diào)整仍按照退休時間先后劃分為５檔。二掛鉤調(diào)...查看更多

(10)、2023年撫順最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,撫順最低工資標(biāo)準(zhǔn)國家規(guī)定

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間...查看更多