河北最低工資標準,是否包含社保

包括。最低工資標準包括勞動者繳納的社會保險費和住房公積金。月最低工資標準三檔分別為2200元、2000元、1800元，小時最低工資標準三檔分別為22元、20元、18元。詳細信息見大風車小編收集整理的最低工資的相關內容。

河北最低工資標準,是否包含社保

一、2024河北最低工資標準　

自2023年1月1日起調整河北全省最低工資標準，具體內容如下。

一、本次調整的最低工資標準適用于全省行政區域內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者依照執行。

二、本次調整的最低工資標準自2023年1月1日執行，月最低工資標準三檔分別為2200元、2000元、1800元，小時最低工資標準三檔分別為22元、20元、18元。

三、月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

四、最低工資標準不包括以下各項：延長工作時間的加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、高空、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

五、各級人力資源社會保障部門、雄安新區要采取有力措施，加大宣傳力度，抓好落實工作，及時跟蹤用人單位特別是小微企業、勞動密集型企業最低工資制度執行情況，對違反最低工資制度的行為依法查處。

河北最低工資標準,是否包含社保

最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所應該取得的勞動報酬的最低限額，不包括下列各項：

1、加班加點工資；

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼；

3、用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼；

4、法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇。

計入最低工資標準的項目包括按規定應由勞動者個人繳納的養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金。

——《河北省人力資源和社會保障廳關于調整最低工資標準的通知》，冀人社字[2016]108號，2017年6月30日。