產假，是指職業女性根據法律規定享有的休假權利，從產前到產后，一般有98天。下面是小編給大家整理的2023年南寧產假國家規定多少天的相關信息，僅供參考。
一、南寧產假工資如何計算及產假天數
廣西產假休假期間都有工資，工資由用人單位按照之前每個月實際工資足額發放，即除了基本工資外，其他的工資福利也要依法足額發放。
廣西南寧市對于女職工符合符合法律、法規規定生育子女的不管是一胎、二胎還是三胎，在女性懷孕期間，男性可享受25天的陪產假，可以一次性休完，也可以分多次使用。
二、南寧產假期間可以辭退員工嗎
1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
2、女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。
3、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。
4、懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。
三、南寧產假相關文章介紹
（1）.2023年南寧產假多少天,南寧產假國家規定最新政策
（2）.南寧產假國家規定多少天,2023年南寧產假新規定（修訂）
2025年廣西產假工資如何計算產假天數多少天(國家規定)
2025年云浮產假工資如何計算產假天數多少天(國家規定)
2025年揭陽產假工資如何計算產假天數多少天(國家規定)
達州新生兒上戶口需要什么材料和手續 
廣安新生兒上戶口需要什么材料和手續 
宜賓新生兒上戶口需要什么材料和手續 
南充新生兒上戶口需要什么材料和手續 
