邯鄲產假除享受國家規定的產假98天外，生育第一個第二個子女的，延長產假60天，生育第三個以上子女的延長產假90天，生育第一、第二個子女的產假為158天，生育第三個子女的產假為188天，并且給予配偶護理假15天，3周歲以下嬰幼兒父母雙方每年可以享受各10天育兒假。以下整理了邯鄲產假工資相關規定，可供參考。
一、2024邯鄲產假多少天
2024年邯鄲產假規定是多少天暫未公布，以下邯鄲產假沿用的仍是往年的規定，僅供參考。
邯鄲的在職女員工上班后享有哺乳假期，在工作日期間必須為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間，只要小孩沒有滿1周歲用人單位就不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
目前，河北省二胎、三胎產假是158天，男方陪產假15天、夫妻雙方享受10天的育兒假，在男方陪產假和夫妻雙方的育兒期間工資是正常發放的，就是常工資。
1、基本產假 98天
2、難產的可增加產假15天
3、懷孕不滿四個月流產的，給予15天的產假
4、懷孕四個月以上(含四個月)流產的，給予42天產假
5、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天
二、邯鄲產假期間工資怎么發放
職工所在用人單位月繳費均工資/30*產假天數。（職工繳費基數按照職工所在用人單位上一年月均工資計算；低于上一年本市職工月均工資60%的，按照上一年本市職工月均工資的60%計算；高于上一年本市職工月均工資３倍以上的，按照上一年本市職工月均工資的３倍計算；本人上一年月均工資無法確定的，按照上一年本市職工月均工資計算。）
三、邯鄲生育津貼申領流程
1.在定點醫院掛賬結算醫療費用的參保女職工，系統自動完成生育津貼的申報登記工作，各級醫保經辦機構審核后將符合政策規定計發的生育津貼直接轉入用人單位，由用人單位發放。
2.參保女職工在非本市定點醫院住院生育或流產的。或因特殊情況未實現生育津貼掛賬登記結算的。由用人單位至參保所屬醫保經辦機構辦理申領手續，醫保經辦機構對符合政策規定的生育津貼經審核后一次性轉入用人單位，由用人單位發放。
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