申訴人霍××，女， 1980年9月20日出生，漢族，××乳品有限公司職工， 張家口市尚義縣人。

　　申訴人楊××，男，漢族， 1979年10月4日出生，漢族，××乳品有限公司職工，現(xiàn)住石家莊市橋西區(qū)中華南大街。

　　申訴人賈××，男，漢族， 1987年7月25日出生，××乳品有限公司職工，廊坊市固安縣。。

　　申訴人張××，女， 1987年12月17日出生，漢族，××乳品有限公司職工，陜西省旬陽縣城關(guān)鎮(zhèn)。

　　申訴人韓××，男， 1980年12月31日出生，漢族，××乳品有限公司職工，陜西省旬陽縣城關(guān)鎮(zhèn)人。

　　被訴人××乳品有限公司。 地址：天津市××

　　法定代表人： ××， 職務(wù)：經(jīng)理。

仲裁請求

　　1、裁決被訴人支付申訴人在被訴人單位工作期間的雙倍工資，共計66000元。

　　2、裁決被訴人為申訴人補繳自申訴人在被訴人單位工作期間的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費，如不能補繳應(yīng)賠償申訴人相應(yīng)損失。

　　3、裁決被訴人支付申訴人解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金及賠償金，共計24000元。

事實和理由

　　以上所列申訴人均系××乳品有限公司的員工，職務(wù)均為業(yè)務(wù)員，工作地點在石家莊。霍××于2008年11月1日到被訴人單位工作，楊××于2008 年11月23日到被訴人單位工作，賈××2008年11月23日到被訴人單位工作，張××于2008年12月3日到被訴人單位工作，韓××于2008年 11月22日到被訴人單位工作，工作至今;以上申訴人在工作期間，被訴人未與申訴人簽訂書面勞動合同，也未按照我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定為申訴人辦理各項社會保險。申訴人多次要求被訴人按照我國《勞動合同法》的規(guī)定與申訴人簽訂勞動合同并為申訴人辦理社會保險，但是被訴人至今未予以解決。

　　根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。”由于被訴人單位一直未與申訴人簽訂勞動書面勞動合同，所以，應(yīng)向申訴人支會工作期間的雙倍工資。另外，根據(jù)我國《勞動法》及有關(guān)規(guī)定，勞動者享有社會保險的權(quán)利，然而在申訴人工作期間，被訴人未給申訴人繳納各項社會保險，所以，應(yīng)為申訴人進行補繳。

　　由于被訴人未依法為勞動者繳納社會保險費，致使申訴人與被訴人解除了勞動關(guān)系了，但被訴人未支付給申訴人相應(yīng)的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金，故根據(jù)勞動法律相關(guān)規(guī)定，被訴人除應(yīng)全額支付給申訴人經(jīng)濟補償金外，還應(yīng)按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之百支付額外經(jīng)濟補償金。

　　申訴人為維護自己的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)勞動法律、法規(guī)，現(xiàn)請求石家莊市勞動爭議仲裁委員會依法裁決被訴人履行義務(wù)，承擔責任。

　　此致

　　xx市勞動爭議仲裁委員會

　　申訴人：×××

　　2017年 月 日