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南京企業(yè)退休職工養(yǎng)老金最新政策

2024-05-28 03:38:11 大風(fēng)車(chē)考試網(wǎng)

  今年養(yǎng)老金增發(fā)依據(jù)與往年不同:由普遍上調(diào)本人基本養(yǎng)老金的10%和適當(dāng)“托低”兩部分組成。“托低”主要針對(duì)繳費(fèi)年限在30-35年,但養(yǎng)老金較低的職工,他們將以自己的工齡按每年一元納入“托低”范圍。據(jù)悉,全市55.25萬(wàn)名退休人員養(yǎng)老金人均將增加169元。

調(diào)整對(duì)象:全市55.25萬(wàn)人

  本次養(yǎng)老金調(diào)整的對(duì)象是參加該市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),并在2017年12月31日前按規(guī)定辦理了退休、退職和領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員。“事轉(zhuǎn)企”單位中轉(zhuǎn)制前的退休人員,根據(jù)有關(guān)規(guī)定按企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法執(zhí)行的屬本次調(diào)整范圍。根據(jù)有關(guān)規(guī)定按機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整辦法執(zhí)行的不在本次調(diào)整范圍;有事業(yè)費(fèi)的部、省屬轉(zhuǎn)制單位中轉(zhuǎn)制前退休并按規(guī)定參照機(jī)關(guān)事業(yè)辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員也不在本次調(diào)整范圍。符合此次調(diào)整范圍的退休人員全市共55.25萬(wàn)人,其中市本級(jí)49.6萬(wàn)人。

調(diào)整辦法:人均增加169元

  普調(diào)部分:普遍調(diào)整基本養(yǎng)老金。退休、退職和領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員,每人每月按照本人去年基本養(yǎng)老金水的10%增加養(yǎng)老金。這是每位退休職工享受的普遍待遇。以一位王先生為例,如果他之前的養(yǎng)老金水為1200元,那么他這次調(diào)整,首先可以增加10%,即120元,那么計(jì)算得出的新待遇為1320元;

  托低部分:根據(jù)人社廳、財(cái)政廳文件精神,南京市今年按照去年月均養(yǎng)老金水的10%做為“托低”標(biāo)準(zhǔn),具體標(biāo)準(zhǔn)為154元――即退休人員按本人養(yǎng)老金10%增加后還達(dá)不到154元的,可再按照本人退休時(shí)確定的繳費(fèi)年限,每滿(mǎn)一年增加一元(不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算,不含折算年限),但兩項(xiàng)增加后增發(fā)的總數(shù)不得超過(guò)154元。原五縣“托低”標(biāo)準(zhǔn)為:江寧區(qū)、原江浦縣、原六合縣按南京市本級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;溧水、高淳兩縣按江蘇省的均線(xiàn)132元執(zhí)行。

  也就是說(shuō),此次調(diào)整中,退休人員增加10%的養(yǎng)老金達(dá)不到154元的,還可以把自己的繳費(fèi)年限(工齡)算進(jìn)去“加分”。上述這位王先生,他普調(diào)10%后的養(yǎng)老金增發(fā)部分為120元,如果他的繳費(fèi)年限為30年,還可再增加30元,最后增加的養(yǎng)老金將為150元,加上原來(lái)每月1200元的養(yǎng)老金,他現(xiàn)在可以拿到1200+150=1370元。

高齡人員分三檔區(qū)別“照顧”

  對(duì)于退休人員中年齡在70周歲到80周歲之間的高齡退休人員,增發(fā)的養(yǎng)老金將分三檔進(jìn)行照顧。在2017年12月31日前年滿(mǎn)70周歲(以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn),下同)不滿(mǎn)75周歲的退休老人,每人每月增發(fā)30元;年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的退休老人,每人每月增發(fā)40元,年滿(mǎn)80周歲以上的退休人員,每人每月增發(fā)50元。針對(duì)上述年齡相對(duì)應(yīng)的高齡退職和領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員,每人每月將分別增發(fā)20元、30元、40元。同樣,上述王先生如果今年滿(mǎn)70周歲,還可以再增加30元,養(yǎng)老金又可以增加到1370+30=1400元。

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