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廣州公務(wù)員2025年工資改革方案

2024-05-26 04:40:14 大風(fēng)車考試網(wǎng)

記者了解到,目前廣州市屬公務(wù)員和各區(qū)公務(wù)員之間的收入不盡相同,各區(qū)公務(wù)員的津補(bǔ)貼與各區(qū)的財(cái)政收入水直接掛鉤,部分區(qū)的津補(bǔ)貼較高。這個(gè)狀況今后是否會(huì)有所改變備受關(guān)注。

楊秦在會(huì)上介紹,廣州市協(xié)同推進(jìn)事業(yè)單位分類、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、公共資源交易體制和機(jī)關(guān)公務(wù)用車5項(xiàng)改革,順利完成事業(yè)單位公開招聘和機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”專項(xiàng)整治行動(dòng)。規(guī)范市區(qū)兩級(jí)公務(wù)員津補(bǔ)貼管理,加快實(shí)施事業(yè)單位績效工資制度。

,廣州市將更加注重深化收入分配制度改革,推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革,結(jié)合廣州實(shí)際推進(jìn)落實(shí)縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度,落實(shí)國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資調(diào)整改革,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)津貼補(bǔ)貼,加強(qiáng)各類人群薪酬情況統(tǒng)計(jì),探索科學(xué)合理的事業(yè)單位績效工資總量指標(biāo)體系和評(píng)估辦法,完善績效工資制度。據(jù)悉,“規(guī)范”并不意味著津補(bǔ)貼非降不可,但會(huì)形成相應(yīng)的制度,發(fā)放不會(huì)像過去那么“任性”。

目前,國務(wù)院已明確養(yǎng)老金“并軌”在全國范圍同步實(shí)施,廣州市公務(wù)員醫(yī)保“并軌”卻一直沒有動(dòng)靜。對(duì)此,楊秦表示,醫(yī)保“并軌”的大方向是不變的,廣州很快也將實(shí)施醫(yī)保“并軌”。

他表示,廣州市公務(wù)員醫(yī)保“并軌”問題一直懸而未決,主要是廣州為省會(huì)城市,需與廣東省的政策保持銜接一致,“因?yàn)槭〉墓珓?wù)員也要在廣州的醫(yī)院看病,廣州市公務(wù)員除在廣州市管醫(yī)療單位看病外,還要在省里面的醫(yī)院看病,所以必須要與省同步。”他表示,目前養(yǎng)老“并軌”已經(jīng)開始,醫(yī)保“并軌”勢(shì)在必行,“肯定很快也要實(shí)行了”。

對(duì)于兩年未調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn),楊秦表示,國家將最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的權(quán)限授予到省一級(jí),“廣州市沒有權(quán)力自行制定,等省里的標(biāo)準(zhǔn)出來之后,我們?cè)谑±锏膮^(qū)間內(nèi),根據(jù)廣州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況進(jìn)行確定”。

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